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サンハート南大泉　看護小規模多機能型居宅介護（パート）の介護福祉士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都練馬区

更新日：2024年10月29日

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「健康経営優良法人2023」認定企業◎WEB面接もOK！キャリアアップをサポートします！＜約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ＞【練馬区南大泉】

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求人情報

求人職種	介護福祉士パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）
仕事内容	看多機での介護業務です定員：29名【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃など【応募要件】介護福祉士をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方の募集もございます ※未経験・ブランクのある方もOK！
シフト	日勤　07：00～21：00のうち4時間～8時間夜勤　21：00～翌07：00 ※夜勤は希望者のみ ※週2日から勤務可
給料例 (パート)	時給：1,370円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】公共交通機関交通費：上限45,000円/月マイカー通勤交通費：上限31,600円/月夜勤手当：4,000円/回年末年始手当（12/29～1/3）：2,500円～8,000円送迎手当：上限200円/日
待遇・福利厚生	各種社会保険（法定通り加入）マイカー・バイク通勤可能（駐車場代無料）社員登用あり
休日・休暇	希望シフト制有給休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり
雇用期間	更新の有無あり更新の条件更新基準：契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、業務態度、法人の経営状況　等契約期間・更新回数の上限更新上限なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【日の出福祉会について】
社会福祉法人日の出福祉会は全国167カ所の事業所を運営する日の出医療福祉グループの中核を担う法人です。グループ全体では約3,300人の従業員を抱え、私たちのサービスによってお客様、地域の皆様、そして働いている社員全てが幸せを享受できることを目指しています。
グループを構成する「日の出福祉会」「奉志会」「博愛福祉会」の人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、より大きく、豊かな法人となるべくサービスネットワークを広げてまいります。

高齢者向けの複合施設です！グループホームと看護小規模多機能型居宅介護事業所が併設しております。武蔵関駅や大泉学園駅などからも徒歩圏内なので通勤のしやすいアクセスとなっております。

【働き方について】
この度、施設の看護師を募集いたします！介護施設未経験やブランクのある方でもサポートするのでご安心ください。健康経営優良法人として職員にとって働きやすい、働きたい施設を目指していきます。

ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募をお待ちしております♪

☆数字で見る日の出医療福祉グループ☆

グループ売上：175億円
事業所数：167カ所
従業員数：約3,300人

【グループを構成する法人】
社会福祉法人日の出福祉会
医療法人社団奉志会
社会福祉法人博愛福祉会
NPO法人のじぎく高砂
株式会社PRIME
社会福祉法人神戸日の出会
社会福祉法人はりま福祉会

7つの法人から構成される当グループはすべての人の「よろこび」のために働くグループです。これまでの20数年培ってきた経験やノウハウを生かしてどんな社会貢献ができるかを追求して参ります。

サンハート南大泉　看護小規模多機能型居宅介護（パート）の介護福祉士求人サブ写真1

「健康経営優良法人2021」認定企業です☆

一般社団法人日の出医療福祉グループは2022年に引き続き、経済産業省が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023」に認定されました。

グループ理念のHINODEPrideでも、下記の基本方針を掲げています。

1．健康に働ける環境を追求します
2．社員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できます。
3．健康について戦略的に考え実践します。また社員自身も健康について考え、行動します。

このように、重要視すべきは「健康に働ける環境である」と考え、その一環として下記のことを実践してまいりました。

・健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種費用の法人負担
・年1回のストレスチェック
・職員相談室の設置

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インタビュー

職種：介護職

この職場の最大のセールスポイントは？

チームとして事業所を運営する中で、まず上司への相談がしやすいこと、一人が業務過多にならないようにフォローし合えていること、問題発生時に意見を出し合い解決策を議論していることなどから、働きやすさと安心感をもって勤務できていると感じています。優しい方や頼りにできる方が多く、職場に利用者様と職員の笑顔が多いこともとてもいいと思っています。

今後の目標について、教えてください。

日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に１回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	サンハート南大泉看護小規模多機能型居宅介護
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒178-0064 東京都練馬区南大泉1-18-1
最寄駅	西武新宿線武蔵関駅徒歩 16分
交通アクセス	西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩16分
職員数	グループ全体：約3,300人
関連施設	日の出医療福祉グループ全体：167ヵ所

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