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介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘(入浴介助/パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

大阪府岸和田市

更新日:2024年08月05日

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

老人保健施設での入浴介助

【業務内容】
老人保健施設入所者様、デイケア利用者様の入浴の介助

【応募要件】
介護職員初任者研修・介護施設/事業所での介護経験 あれば尚可

シフト

13:00~16:00

※週4~6日の勤務を想定(日曜定休)
※労働日数について相談可

給料例 (パート)

時給 1,400円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(月額上限8,000円)

待遇・福利厚生

各種社会保険(勤務時間数に応じて加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
利用可能託児施設あり
※保育料金の減免が受けられます
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳)

休日・休暇

シフト制による休日
年次有給休暇
育児休業
介護休業
看護休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(3ヶ月、同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【大阪緑ヶ丘について】
大阪緑ヶ丘は社会医療法人慈薫会の運営する介護老人保健施設です。河崎病院と協力することで介護だけでなく医療面でも充実したケア体制を整えております。四季を感じることのできる大阪南部に位置し、豊かな自然の中でサービスを提供しています。

【介護入浴スタッフの募集!】
この度、利用者様の入浴介助をお任せする介護スタッフを募集します。
残業の多いイメージのある介護施設ですが、当施設では時間外労働はありません!午後の3時間だけの勤務ですので、予定を立てやすくプライベートも充実させることができます。託児所の利用も可能ですので、お子さんがいらっしゃる方もご相談ください☆

施設の見学も受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

【仕事と子育ての両立支援】

法人が運営する保育園があり、保育料の減免制度があります!
<託児所施設>
利用時間:08:00~19:00
自己負担額:正社員100円/1時間
      パート150円/1時間
対象年齢:6ヶ月~未就学児童
託児施設の場所:社外(貝塚市三ツ松91‐1、そよ風保育園 MIZUMA)

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会医療法人 慈薫会 介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒595-0835
大阪府 岸和田市 流木町668番地の1

交通アクセス

JR阪和線「東岸和田駅」南海バス・流木墓地公園前駅より徒歩5分

設立

1993年5月

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介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘(入浴介助/パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会医療法人 慈薫会 介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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