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つむぐホスピスホーム熊谷(サービス提供責任者/常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県熊谷市

更新日:2025年01月31日

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★サービス提供責任者募集★ホームホスピスに関わりたい介護士募集◎年間休日120日◎<埼玉県熊谷市>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、必要なケアを提供します。
未経験の介護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。

サービス提供責任者として、下記業務を一緒におこなっていただきます!!

ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
サービス指示書の作成
サービス提供実績の管理
介護職員の育成(指導、アドバイス)
利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
契約業務(訪問介護について)
サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり)

【応募要件】
サービス提供責任者経験

【歓迎条件】
ターミナルケアに関わりたい方
特別養護老人ホーム、訪問介護等の経験

【一日の勤務の流れ(例)】
08:30~ 出勤/申送ミーティング
09:00~ 介護・ケアマネ管理者とミーティング
     居住者の方にご挨拶、ラウンド
12:00~ 新規利用者のサービス指示書の作成
13:00~ ランチ
14:30~ 介護ケア
16:30~ 事務仕事
17:30  退勤

シフト

早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~09:00

休憩時間

日勤~遅番 60分
夜勤 120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,619円~260,619円
諸手当内訳
基本給:216,619円~
夜勤手当:24,000円(1回6,000円/4回想定)
マイカー通勤手当:10,000円/月(距離に応じて変更)
資格手当:8,000円~10,000円

※基本給は固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【資格手当内訳】
実務者研修修了:8,000円
介護福祉士:10,000円

【別途支給手当】
サービス提供責任者手当:5,000円
所長手当:20,000円/月

※給与条件などの詳細についてはご応募後にご質問ください!

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
ユニフォーム貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社員食事あり(朝・昼・夕 1食200円~400円)

休日・休暇

年間休日120日
シフト制、副業・兼業などWワーク可能
有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業
子育て応援有給休暇:お子様1人につき5日間/年付与
介護応援有給休暇:対象者1人につき5日間/年付与

教育制度

入社後のオリエンテーション
暮らしのケアや医療的ケアなど研修あり
月1回の勉強会(参加自由、オンラインでの参加可能、アーカイブ視聴可能)
充実したeラーニング
定期的な利用者カンファレンス

試用期間

試用期間あり(6ヶ月・条件異なる)
期間中は6ヶ月の有期契約(契約社員扱い)、6か月後に正社員登用
期間中は基本給と時間外手当は95%を支給(固定残業代の時間数に変更なし、夜勤手当金額変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【サービス提供責任者候補募集します!!】
訪問看護、居宅介護支援などを手がけるケアプロ在宅医療株式会社が2024年11月に「私らしく生きたい」を叶えるホスピスホームを開設しました!
この求人ではホスピスホームでサービス提供責任者として一緒に作り上げていただけるスタッフを募集します。

利用者が安心して最期まで暮らすことのできるターミナルケアを目指して、利用者にとってもスタッフにとっても居心地の良い施設を作っていきます。訪問介護が未経験の方でも安心してお仕事をはじめられるような教育体制や研修制度を整えております。

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております。

【おすすめポイント】
2024年11月OPENの新しい施設
年間休日120日でメリハリをつけた勤務形態
キャリアアップに向けて様々の制度が整っております!
教育支援制度で不安のない勤務をサポートします

【サービス管理責任者経験者大募集】

画一的、マニュアル的なケアや運営ではなく
看護管理者やスタッフと一緒に悩み考え抜き、利用者様の【こうしたい!】を叶えられるよう最期まで伴走していくという思いに共感して下さる方を募集しております。
看護・介護と互いの強みを活かしつつも同じ支援する仲間として協働出来るよう、一緒に作り上げていきましょう!

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管理者の坂本です!

スタッフさんそれぞれの得意を活かし、得意じゃないことを補っていける。その自己表現が当たり前にでき、お互いに尊重できる、認められる組織になるといいなと思っています!!
そして、笑顔と感謝の絶えない明るい組織をみんなで創っていきたいです!
是非ご応募お待ちしております!

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職場の環境

東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っている「ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション」。営業などの業務はなく、利用者一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。東京都内を中心に多くの訪問看護ステーションを運営する「ケアプロ在宅医療株式会社」の事業所のため、東京足立ステーションで経験を積んだ後、新たなステーションの立ち上げメンバーとなるなど、キ...

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケアプロ在宅医療株式会社 つむぐホスピスホーム熊谷

施設形態

サ高住

所在地

〒360-0015
埼玉県 熊谷市 肥塚2丁目3番28号

設立

2024年11月

職員数

30名予定

つむぐホスピスホーム熊谷(サービス提供責任者/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケアプロ在宅医療株式会社 つむぐホスピスホーム熊谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年04月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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