愛知県丹羽郡扶桑町
更新日:2024年10月28日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) 生活援助(洗濯、清掃など家事全般) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員:入所84名 |
シフト | 1) 07:00~16:00 2) 09:00~18:00 3) 10:00~19:00 4) 10:30~19:30 5) 16:00~翌日10:00 月5回程度 |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:120分(仮眠60分×2) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年3回(前年度実績3.8ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 法定健康診断無料 通勤手当あり 扶養手当あり(事実婚・独身者の扶養親族も含む) 制服貸与 食事補助あり 永年勤続表彰 介護事業者損害賠償責任保険加入 社員旅行(京都・大阪への日帰り旅行/会社が費用一部負担) 観劇会、忘年会、歓送迎会 会員制リゾートホテルを格安利用可 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) |
休日・休暇 | 年間休日107日 特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇) 年次有給休暇 介護休業制度あり 産休・育休制度あり(取得率100%) 有休取得で6連休の長期休暇を取得した先輩もいます! |
教育制度 | OJT 各種教育・研修制度 その他 さまざまな研修 リスクマネジメント研修/メンタルヘルス研修/階層別グループ研修/アクティブラーニング/自己啓発研修/法話・道徳研修/職能別/目的別/マネージャー/外部研修 他 ※専属の外部講師が、介護技術向上研修、業務改善活動などを行い、最新の知識・技術が学べる環境を整えております。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり:6ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
CAREKARTE(ケアカルテ)はさまざまなICT機器とつながり
現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポート。
わたしたちは、介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすことを目指して取り組んでおります。
愛知県扶桑町にございます「特別養護老人ホーム扶桑苑」は、入所84名の施設です。高坂福祉会の介護施設では、ご利用者様一人ひとりの夢の実現を、介護職員がサポートする取り組みを実施中です。
チームワークの良さも高坂福祉会の特徴。周りの協力もあるので思い切って挑戦できますよ。
歴史のある法人ですが、これまでずっと大切にしてきたことは 「現場の意見を大切にすること」。昔から大切にしてきた広々とした土地施設に流れる空気感を大切にしつつ、最新の取り組みも積極的に取り入れてきました。年次関係なくのびのびと働けるからこそ、業界では珍しく平均勤続年数10年以上、長く働いてくれる職員が多いのかもしれません。変わらないために変わり続ける、それが私たちの最大の特徴です。
施設見学も受け付けております。
ご興味のある方は以下の「応募フォーム」よりお気軽にご連絡ください。
皆さまのご応募をお待ちしております!
日々の忙しい仕事の中にもたくさんのうれしい出来事があります。
普段何気なく行うケアの中で感謝の言葉をいただけた時、会話を通して笑顔になっていただけたり、話を傾聴することで、不安な気持ちを和らげることができた時が、喜びであり、頑張れるパワーの源でもあります。
室内の清掃やシーツ交換といった作業は専任の業務スタッフさんが担当してくださるため、介護職として十分に専門性を活かせる環境です。忙しい日々の中でご利用者の声に耳を傾けて一緒に笑って楽しく過ごせる。そんな日々があるこの仕事が私は大好きです。
保育園に通う子供を育てながら正社員で働くことに少し不安をもっていましたが、面接当日、出迎えてくださった職員さんの明るさや有休制度(有休取得70%以上)、産前産後休暇・育児休業取得実績があり、福利厚生(会員制リゾートホテルを格安利用可)の充実しているところがとても魅力的で入職を決めました。また入職後も不安や悩みを相談できる上司や先輩職員がいる「笑いが絶えない楽しい職場」で高坂福祉会に決めて良かったと思っています。
職員が「やりたいこと」を企画しやすく、先輩後輩の垣根がない、風土だからこそ、趣向を凝らした四季折々の行事や地域のみなさんと一緒に取組めることが魅力です。保育園のかわいい子供たちにご利用者が作られたメダルをプレゼント、地域開催の作品展開催など地域との関りを感じられます。人と人との関りを大切にしており、施設だけではなく、地域の繋がりを強く感じ、一体感の中に、昔から大切にしてきた広々とした土地施設に流れる空気感を大切にしている高坂福祉会が誇りであり、自慢できる施設です。
施設見学の際に、職員が楽しく、意欲的に仕事に臨めるような環境で、ご利用者が自由にご家庭のようにゆったりとのびのび過ごしていただいていたことが、いまでも忘れることなく印象に残っています。私自身の考え方と大切にしたいことが一致していたことが入職の決め手です。広々とした苑庭には日本を代表する”桜”などの草花が多く植えられ、閑静な環境で穏やかに仕事ができることも私の働きやすさに繋がっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |