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ショートステイたから(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

山梨県甲府市

更新日:2024年10月30日

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

ショートステイでの介護業務

【施設概要】
定員:74名

【主な業務内容】
食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート
薬が飲めているかのチェック
レクリエーション企画 等

【必須資格】
介護福祉士 必須
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

08:30~17:30
※勤務時間は日勤8時間以内で応相談
※週3日~5日程度の勤務(労働日数については応相談)

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,121円

【別途支給】
資格所持手当
送迎手当
年末年始手当
介護福祉士処遇改善手当:3,000円
通勤手当:上限35,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限35,000円/月)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上、規定あり)
正社員登用制度あり(毎年3~5名)
リフレッシュ休暇あり(規定有)

休日・休暇

シフト制
リフレッシュ休暇あり(規定有)
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

毎年3月31日

更新の有無

あり

更新の条件

当法人の定める有期契約更新の判断基準による(契約期間満了時の業務量など)

契約期間・更新回数の上限

上限4年

試用期間

試用期間:3ヶ月(期間中同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
JR「甲府駅」より徒歩10分、甲府市宝にあります「ショートステイたから」では現在、介護スタッフを募集中です!

【やまなし勤労者福祉会について】
2004年1月に「共立介護福祉センターわかまつ」が前身としてオープン、翌年に社会福祉法人格を取得し、社会福祉法人やまなし勤労者福祉会は誕生しました。
現在では法人全体で300人ほどの職員を抱え、甲府市・南アルプス市・笛吹市で「わかまつ」「たから」「いけだ」「ももその」「いさわ」の5センター・22事業を展開しています。

【求人担当おすすめポイント】
1. 正社員登用実績多数あり◎
2. ミニボーナス支給あり☆
3. 週3日~勤務OK!

ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会 ショートステイたから

施設形態

ショートステイ

所在地

〒400-0034
山梨県 甲府市 宝1‐4‐16

最寄駅

JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR「甲府駅」徒歩10分

設立

2005年4月

職員数

企業全体
304人
就業場所
45人

関連施設

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共立介護福祉センター わかまつ
共立介護福祉センター たから
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共立介護福祉センター いさわ

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ショートステイたから(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会 ショートステイたからが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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