京都府京都市下京区
更新日:2024年07月19日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスセンターでの介護業務全般 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 清掃 等 ※簡単なPC入力作業がございます 【施設概要】 定員:入所80名 / 短期入所20名 / 通所30名 居室:個室4室 / 2人室6室 / 4人室21室 日勤体制:介護職員約20名 / 看護師3名 夜勤体制:介護職員4名 処遇改善加算(Ⅰ) 【応募要件】 介護福祉士 ※普通自動車運転免許あれば尚可 |
シフト | 08:30~17:30 ※週3日~、4時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,100円~1,200円 【別途支給】 通勤手当:45,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 社会保険(法定通り加入) 正社員登用制度あり(過去3年間の実績:10名) 通勤手当あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 「おかえりなさい制度」(復職制度) 年1回の健康診断実施 各種研修制度あり 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | シフト制 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(法定通り付与) |
教育制度 | プリセプター制度によるOJT キャリアパス制度に基づく階層別研修 法人主催研修受講割引制度(初任者研修無料、実務者研修一部補助) 当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 ※上記の受講期間は職務免除 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【育児】
産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
育児休業(3歳まで)
育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで)
契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
【看護・介護】
子の看護休暇(5日取得可)
介護休業(最大93日間取得可)
介護休暇(5日取得可)
介護短時間勤務制度
【病気欠勤】
継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可
※累計30日相当分まで給与補償
僕にとってこの仕事の魅力は充実した時間、自然に笑顔になれる場所、人とのつながりを感じられることです。デイサービスで出会うご利用者は「人生の歴史」を長く刻んできた方々で、日々の関わりの中で私たちが教えていただくことがたくさんあります。支援の中での何気ない会話や、レクリエーションの企画、活動を一緒にすることそのものの時間が私にとっても楽しみでもあります。
入職し現場に出て暫くはご利用者との関わり方が分からなかったり、自分の意思が上手に伝わらなかったりと葛藤がたくさんありました。しかし職場の先輩に相談に乗ってもらいながら徐々に今の環境にも慣れ、少しずつご利用者との距離を詰めることができました。今でもたくさんの葛藤や課題がありますが周りの職員さんと話し合い、最善策を出すことができています。また内定後、入職後も同期の職員と研修を一緒に受け、親睦を深めることができました。入職して約1年半経った今では同期と一緒に研修を受ける機会はほとんどなくなりましたが、仕事終わりや休みの日にご飯に行ったり連絡を取ったりと等仲良くしてもらっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 京都福祉サービス協会 修徳老人デイサービスセンター |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩5分 |
設立 | 2001年7月 |
職員数 | 企業全体:2,515人 就業場所:104人 |
関連施設 | 社会福祉法人 京都福祉サービス協会は現在、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業等、100事業(指定事業所数)を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています。 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙場所を定めています |