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奈良県橿原市
更新日:2024年10月24日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2025年春開業予定の有料老人ホームでのサービス責任者業務 【介護管理業務】 入居者管理、サービス計画作成、シフト調整、多職種連携、アセスメント、モニタリング、売上管理 人的マネジメント業務(採用・教育) 上記をメインに、訪問介護にも入っていただくことがございます。 【業務量目安】 最大40名程度迄ケース担当 【備考】 入職時期:2025年3,4月頃目安 ※ご相談可能です |
必須経験・スキル |
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シフト | 勤務形態:毎月21日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制 勤務条件:ライフステージ選択性(年毎選択) 1)40時間/週 2)40時間/週 夜勤回数4回以下/月or曜日制限 3)40時間/週 日勤のみ(土日祝含) 4)40時間/週 平日日勤のみ(土日祝なし) 5)32時間/週 週6時間×5日or7.5時間×4日 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:30~09:30 ※早遅出6時~22時 夜間勤務:選択制 |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与制度:業績により一時金 昇給制度:年1回 評価者との面談による(毎年5月) 各種社会保険完備 退職金制度:有 電車・バス等の公共交通機関実費 車通勤(20円/km×勤務日数分)※台数制限有 住宅手当:住宅支援:家賃半額相当分、月上限3万迄(徒歩・自転車20分通勤範囲内) ※就職の為に転居する方限定、交通費併用不可 転居支援:10万円迄 ※1年以上勤務条件・3社相見積で最安業者と契約、後日経費精算 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) |
休日・休暇 | 休日:シフトにより週休2日制 年間休日120日以上 有給:法定以上 |
教育制度 | 学会支援制度:事前申請制 参加費、交通費は会社負担(報告書提出あり)※遠方の際は参加人数の制限の可能性あり 研修:新任研修/リーダー研修/管理者基礎研修/管理者研修 PDコーディネータ研修/スペシャリスト/マネージメントコース選択制度 |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 1日の流れイメージ 【サービス提供責任者】 08:30 入居者・スタッフのスケジュール確認 09:00 翌日のスケジュール確認 09:30 入居者のモニタリング 10:00 サービス担当者会議参加 11:00 訪問介護計画書の作成 12:00 休憩 13:00 多職種との打ち合わせ 14:00 現場スタッフへの指示 15:00 現場スタッフヒアリング 16:00 記録システム実績確認 17:30 業務終了 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.カジュアル面談 キャリアシートの作成と送信をお願い致します。 WEB面談にて会社・事業説明、経歴の確認の情報交換面談実施 応募意向確認 ↓ 3.面接(WEB又は対面) 履歴書(写真付き)事前送付 ↓ 4.採用決定 面接結果は2週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 齋藤彰吾 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |