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埼玉県草加市
更新日:2024年08月16日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 <介護管理者には訪問介護員、管理者としての業務> 研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) シフト作成・調整、スタッフ面談 <訪問介護員としての業務内容> 移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 現場経験1年以上の方 ※年齢制限あり、64歳以下(65歳が定年年齢のため) 【歓迎要件】 管理職経験をお持ちの方 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
シフト | A勤務 07:00~16:00 B勤務 08:30~17:30 C勤務 11:00~20:00 D勤務 16:30~翌09:30 ※原則夜勤なし ※基本はB勤務帯 |
休憩時間 | A~C勤務:休憩60分 D勤務:休憩120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり 年2回(前年度実績計 3.5ヶ月分) 昇給あり (前年度実績 1,000円~10,000円/月) インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ユニフォーム貸与 交通費全額支給(公共機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給) 各種社保完備 福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」 従業員持ち株制度(会社補助あり) GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) 永年勤続表彰制度 社内表彰制度(年12回) 慶弔見舞手当(結婚祝手当・出産祝手当・弔慰手当) 確定拠出年金制度(401) 退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円) |
休日・休暇 | 年間休日115日(夏季冬季休暇含む) 週休2日制※シフトに準じる 入職日から半年以内に特別休暇5日 半年経過後に10日の有給休暇付与 |
教育制度 | 現地OJTあり オープン後も定期勉強会や本部介護士によるサポートあり |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
入居者の方もご家族の方も、スタッフも地域の方も!みんなで素敵な時間を過ごせました☆彡
"" | ★フレアスのホスピスでできるケア★ホスピスのエピソードが動画になりました! |
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「入居者様のことを思う」部分が強いスタッフが多いです。
子育て真っ最中のスタッフ、子育てを終えたスタッフ、熱い看護観を持ったベテランスタッフなどたくさんいらっしゃいます。各々の意思や考え、やりたいことを自ら発信するスタッフが多く、とても感心しています。相談しあいながら、カンファレンスを重ねながら「和気あいあい」と就業していると思います。
入居者様の「その人らしさ」です。
自分たちの思っているモノサシで人や物事をみない看護観を大切にしています。 入居者様の希望になるべく制限はかけずにケアしたいですね。
看護の「看」は「手」と「目」を使ってできている漢字なので、たくさん触って見て感じたものを材料にして早期発見などに努めています 。
サービス提供責任者として、訪問介護の訪問予定の調整、帳票の管理などを行っています。ホスピスではほかの施設と違いターミナル期の入居者様が多いため、自立支援の介護ではなく、安楽に過ごせるような介護、支援を行っています。
私はデスクワークでは段取り通りスムーズに事務仕事が進んだとき。
現場では、支援後の入居者様の笑顔が見られたときですね。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |