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やさしい手 ディーフェスタ東大宮(支配人/常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県さいたま市見沼区

更新日:2024年11月12日

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【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて支配人(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 ディーフェスタ東大宮(支配人/常勤)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。
それに合わせて訪問介護事業所では、おひとりおひとりの目標を達成するために様々なサービスを提供しております。
また、定期的に再アセスメントでお客様宅を訪問し、ニーズの変化や目標の達成度を確認して、あらたな目標設定もしています。

【お仕事の詳細】
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者様との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・ホームヘルパーさん向けの研修講師
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
など
※未経験の業務については本社や店舗での研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【応募資格】
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方

シフト

勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給296,000円~320,000円
諸手当内訳
月給:296,000円~320,000円

※基本給:270,000円
※手当項目一覧(必須支給手当)
職務手当:10,000円
資格手当(1または2)
1介護福祉士:10,000円
2実務者研修修了者:7,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円

※手当項目一覧(該当者支給手当)
世帯主手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給296,000円~320,000円となります。
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【給与例1】
※35歳(男性):店長、介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:347,000円
(内訳)
基本給:270,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
職務手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円

【給与例2】
※42歳(女性):店長、介護福祉士、世帯主
月額:319,000円
(内訳)
基本給:270,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
職務手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備

【福利厚生】
賞与有(年2回)
処遇改善手当有
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
年間休日124日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

【勤務形態】
変形労働時間制

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
今回『店長』を募集させて頂きます。
過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。
大募集です。
※※※やさしい手のサービス提供責任者のここに注目!!※※※
・サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、在宅介護をコントロールします。
またケアマネを目指している方についても、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。

「施設ではなく在宅を経験してみたい」
「将来はケアマネジャーを目指したい」
「介護の仕事は続けたいけれども休みもしっかりとりたい」
「まだ子供が小さいけど正社員で仕事がしたい」

そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります!

安心のチーム制
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
ひとりでサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。
介護業界でよくある、精神的負担や悩みを相談できる相手がいないということはありません。
多くのスタッフでご利用者を支える事ができますので、新しい知識やスキルの向上にも繋がりますよ。

年間休日124日業界最多!
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。
前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。

キャリアアップ
訪問介護を経験しケアマネジャーになる道も応援しています!
ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています♪
訪問介護ではケアマネジャーや医療関係機関との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。

研修制度
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
入社後2か月間は本社と事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。
また研修では同期の方と一緒に勉強できますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております!

職場見学もお気軽にお問合せ下さい
未経験者大歓迎!経験者も大歓迎!

【責任者より一言】
事業所はアットホームな雰囲気で店舗のみんなでわきあいあいと楽しく仕事をしています。
様々な方々とかかわり、良いサービスを提供することでご利用者様や、ご家族に元気で笑顔になって頂けるような、そんなサービスを組み立てる事ができるのがサービス提供責任者のやりがいです。
「現場の技術向上だけではなく知識も向上させて行きたい」と考えている方、「介護の知識だけではなく介護技術も向上させて行きたい」と考えている方にとって最適な環境です。
社会貢献もできる仕事です。是非、一緒にお仕事をしましょう!

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 ディーフェスタ東大宮

施設形態

サ高住

所在地

〒337-0051
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮2-6-2

最寄駅

宇都宮線 東大宮駅 徒歩 10分

交通アクセス

宇都宮線「東大宮駅」より徒歩10分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 ディーフェスタ東大宮(支配人/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 ディーフェスタ東大宮が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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