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介護老人保健施設たんぽぽ(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

愛媛県北宇和郡鬼北町

更新日:2024年10月25日

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【JR近永駅より徒歩5分】土日休みOK!主に入浴介助をしていただく介護スタッフを募集中☆勤務延長70歳まで◎安心して長く働いていただけます♪育児休業取得実績あり◎〈北宇和郡鬼北町近永〉

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

介護老人保健施設での介護補助業務

【業務内容】
利用者の方の入浴介助(2日に1回程度)
食事・排泄・衣服の着脱など日常生活全般における介護

【施設概要】
定員:入所80名 / 通所40名
要介護度:1~5
処遇改善加算(Ⅰ)

【応募要件】
資格:介護福祉士必須
※介護職員初任者研修をお持ちの方の募集もございます
学歴・経験:不問

シフト

09:00~16:00
※週5日程度
※就業時間については相談に応じます

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,000円

【内訳】
基本給:887円
処遇改善手当:68円
介護職員処遇手当:30円
ベースアップ手当:15円
※上記の処遇改善手当:9000円/月、ベースアップ手当:2,000円/月として支給(内訳金額は、1日6時間勤務として時間額換算したものです)

【別途支給手当】
通勤手当:上限8,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:あり(前年度実績1時間あたり10円)
社会保険(就業時間に応じて加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
定年制(一律65歳)
勤務延長あり(上限70歳迄)
制服貸与

休日・休暇

週休二日制(土日)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
育児休業取得実績あり
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:なし

就業場所変更の範囲

転勤の可能性なし

業務変更の範囲

変更なし
「介護老人保健施設 たんぽぽ」は1998年5月に開設した明るく家庭的な施設です。市立宇和島病院のご協力のもと、万全の医療バックアップ体制で利用者さまの安全・安心な生活をサポートしています。
JR「近永駅」から徒歩5分なので、通勤もラクラクです♪土日のお休みも可能なので、私生活とのバランスが取りやすいです!

【おすすめポイント】
JR予土線「近永駅」より徒歩5分♪
土日休みOK!
勤務延長あり!70歳まで◎

「介護老人保健施設たんぽぽ」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

重松

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

介護老人保健施設 たんぽぽ

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒798-1344
愛媛県 北宇和郡鬼北町 大字近永574

最寄駅

しまんとグリーンライン 近永駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR予土線(しまんとグリーンライン)「近永駅」より徒歩5分

設立

1998年5月

関連施設

市立宇和島病院、石野歯科医院

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

介護老人保健施設たんぽぽ(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は介護老人保健施設 たんぽぽが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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