神奈川県横浜市旭区
更新日:2024年09月04日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護/登録ヘルパー業務 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。 【主な業務】 ご利用者様のお宅に訪問し、身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫! 【ALSOKならではの安全対策】 全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。 緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心です! 【応募資格】 必須要件:介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い特典支給対象の資格等もあります。 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 |
シフト | 08:30~17:30 週1日、1日1時間~OK サービスによっては以下時間帯の場合あり (1)~8:30 (2)17:66~ |
給料例 (パート) | 〈実働給制〉 身体介護:時給2,050円~ 生活援助:時給1,500円~ 【時給内訳】基本時給+処遇改善手当(時給+100円) ※ベースアップ加算は、上記金額に別途加算されます。 週20時間未満勤務の方 時給+10円 週20時間以上勤務の方 時給+30円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時) 時給+200円 特定処遇改善加算 (職種等規定により支給あり) |
待遇・福利厚生 | 各種保険完備(健康保険/介護保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) 各種保険団体割引 厚生年金基金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 報奨金制度 自己申告制度 制服貸与 社員登用制度 レジャー施設割引 宿泊施設割引 扶養内での勤務応相談 Wワーク可(就業時間合算で週40時間まで) |
休日・休暇 | 1ヶ月毎のシフト制 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
教育制度 | キャリア入社研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 機能訓練指導員研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 施設ケアプラン研修 グループホーム初級者研修 有料老人ホーム介護職員研修 看護職員研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士模擬試験 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【勤務期間について】 初回契約3ヶ月、その後は一年契約 ※給与等、待遇の変更はありません 【スタッフの末永い活躍を称える制度】 雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます |
<従業員数4,438名>
業界TOP5に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です
<事業所数326箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!
<女性72%/男性28%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!
◆1ヶ月の平均残業時間4.35時間
公務員の平均残業時間の3分の1以下です
◆有給休暇消化率73%
全業界平均の約1.4倍の取得率です
◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています
◆産休・育休後の復職率97%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です
◆未経験からALSOK介護で働き始めた方46.5%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です
◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!
◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています
◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 職務経歴書 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |