この求人はヘルパー事業所 人・花 みどりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
神奈川県横浜市緑区
更新日：2024年12月11日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士パート |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【仕事内容】 ・在宅訪問介護業務 ・利用者様宅での身体介護及び生活援助 【よこはまグッドバランス賞の認定企業】 【地域最大級の時給の実現】 【未経験者大歓迎♪ 登録ヘルパー 週1日1件～勤務♪】 【スタッフ増加中の事業所です！】 ★生活援助1,900円＋各種手当 ★身体介護2,400円＋各種手当 ☆ご自宅からの直行直帰♪空いた時間で1日1件から勤務♪ ☆20代～70代のスタッフが活躍♪（定年なし） ☆子育て中の方も多数活躍（家庭両立）希望休制度あり。 ☆研修充実。初めてのヘルパーさんも安心。慣れるまで同行訪問あり。 ☆高時給・手当充実 ☆WワークOK ☆沢山働きたい方も大歓迎♪ ☆生活援助のみの希望もOK ☆正社員登用有 ☆昇給あり ☆10年勤続表彰者も多数在籍 ※週１日１件からのお仕事 【訪問エリア】 緑区全域でお仕事あります。 ※自宅からの直行直帰 【応募資格】 ※下記いずれか資格 ｜介護福祉士 ｜実務者研修修了者 ｜介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ｜訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ｜介護職員基礎研修課程修了者 ｜ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ｜看護師 ｜准看護師 ｜保健師 ｜居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ｜障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級） ｜生活援助従事者研修（生活援助のみとなります） |
シフト | 08：00～20：00の時間の間で1時間以上 ※勤務日数につきましてはお気軽にご相談ください。 |
休憩時間 | 法廷通り |
給料例 (パート) | 【基本給】 ◆身体介護：2,400円/50分～60分+下記諸手当 ◆生活援助：1,900円/45分～60分+下記諸手当 ※サービス内容により45分～60分の間でのサービス提供となります。基本給は変わりません。 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【基本給以外に支給される各種手当】 ・バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ・年末年始 ＋500円/1訪問 ・介護福祉士手当 +20円/1訪問 ・訪問代行手当 +100円/1訪問 ・夏手当 +10円/1訪問 ・雪手当 +100円/1訪問 |
待遇・福利厚生 | ・昇給(年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・職員紹介制度 ・健康診断 ・各種社会保険完備 ・職務発明手当 ・永年勤続表彰 ・電動自転車貸出制度 ・誕生日クオカードプレゼント ・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ・非常勤や正社員への登用制度 ・エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ・資格取得支援制度 ・病児保育室補助制度 ・会議はお子さんを連れて参加可能。 ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、子さんと一緒に参加可能です。 |
休日・休暇 | 週１日１件から勤務可。 直行直帰。平日のみ、土日のみの勤務等可能です。 ※希望休制度があるのでご家庭の都合に合わせお休みが取得できます。 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 外部研修手当制度 法人内研修 |
雇用期間 | 契約期間 1年間 更新の有無あり 更新の条件基本更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 3か月同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 未経験からスタートの方多数活躍中♪ ひとはなでは法人全体でこの職種に70名以上の方が従事しております。 定年なし。20代から70代まで幅広く活躍している職種です。 1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。 訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。 日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪ |
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
(1) 経営者の理念表明と推進体制
(2) 長時間労働の是正と休暇取得
(3) 多様で柔軟な働き方
(4) 仕事と育児・介護との両立
(5) 女性活躍の推進
(6) 働きやすく・働きがいのある職場づくり
代表、取締役、業務管理体制責任者による社内イベントをゲリラ的に開催。ご家族も一緒に楽しめます♪
職種ごとに合わせた福利厚生や手当が充実している法人です♪
地域最大級の時給の実現を目指しています。
独自の「子育て中の働くあなたを応援します」「子ども特別休暇」等の制度あり♪病児保育室を利用した場合等の補助等あり。
訪問介護は一人での活動が多いため不安がなくお仕事が出来る環境作りに力を入れております。
現在、20代～70代の方々が活躍しており、携帯電話を１人１台貸与し連携ソフトウェアにて登録ヘルパーの皆様が不安なく訪問できる仕組みを作っております。
研修制度により未経験・他職種からの転職者も多数活躍しており、訪問介護の経験がなくても安心して働ける環境があります。訪問介護は一人一人のご利用者とじっくり接することが出来、同時に在宅介護の要となる職種ですので自身のスキルアップも図れます。
未経験や自身のない方も弊社では慣れるまで同行訪問しており安心です、将来的には非常勤（パートタイム）や正社員登用制度もあります。
ご家庭の環境に合わせて、まずは空き時間に週１日１時間～始めてみませんか？（買い物支援のみでも可能です）
｜ 法人全体で70名以上の方がこの職種に勤務しております。
｜ 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
｜ 事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
人・花ヘルパー連合横浜市瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区で訪問介護を運営している（株）ひとはなの人・花ヘルパー連合の管理者さんの紹介動画です |
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。
「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。
採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
会社方針でもある「憧れのある仕事を」に向け、
「ひとはなで働きたい」と考え
「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き
「自分自身の成長や意義」を感じる事が
出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。
そのために、弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、弊社はその職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。
制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。
また事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得のできる業務が出来るように努めています。
具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ＩＣＴの活用
研修制度、福利厚生制度、人事評価制度 等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。
是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者となります。
事業所のカラーや採用条件、働き方まで、それぞれ違います。
謙虚で人を大切にして、相手を尊重できる方。
常に自分の行いを振り返ることができる方の採用が多く見られています。
経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。
採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。
※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．弊社より３営業日以内に日程調整のご連絡させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当係 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0120-973-781 |
事業所名 | ヘルパー事業所 人・花 みどり |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
最寄駅 | JR横浜線 中山駅 徒歩 6分 |
交通アクセス | ◆JR横浜線中山駅 徒歩6分 ◆市営地下鉄グリーンラインJR中山駅 徒歩6分 ※基本直行直帰です。 |
設立 | 2009年4月 |
職員数 | 法人全体：190名 |
関連施設 | 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 訪問介護事業 訪問看護事業 介護予防訪問看護事業 地域密着型通所介護事業 福祉用具貸与事業 介護予防福祉用具貸与事業 福祉用具購入事業 介護予防福祉用具購入事業 住宅改修事業 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 横浜市通所介護相当サービス事業 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 介護予防支援委託事業 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 指定自立支援医療機関（精神通院医療） 訪問看護事業 【健康福祉法】 訪問看護事業 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 【その他】 労災保険 訪問看護 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 管理医療機器貸与・販売事業 自費契約サービス事業(公的外サービス） 人・花 生活サポート事業 住宅改修事業 福祉用具販売事業 福祉用具リース事業 横浜市補装具業者登録 WEB介護相談事業 ＮＥＴＳＨＯＰ事業 買い物支援事業 商品開発事業 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 法人設立2009年2月 横浜市内16か所で事業運営 スタッフ数190名 |
ホームページ | https://hitohana.co.jp/ |
【例文あり】介護士の志望動機の書き方｜コツや注意点を解説！
転職失敗！？再転職や他の選択肢は？ありがちな失敗例と成功のコツを紹介
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
【最新版】2024年最低賃金ランキング！最低賃金の種類についても解説
介護士が取得したい資格6選｜取得方法やメリットについて解説
介護福祉士の具体的な仕事内容は？｜活躍する現場から将来性まで解説
コロナ禍で疲弊する医療・福祉業界の問題 看護師・介護士が転職をする前に必ず知っておいても...
介護士になるメリット6つ｜キャリアアップ例、向いている人の特徴もご紹介
介護職の年収は？年齢・地域別の平均年収と年収の上げ方をご紹介
就労継続支援a型はどんな人が対象？仕事内容や給与をわかりやすく解説
「気になるリスト」に追加しました！