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特別養護老人ホーム こうのすタンポポ翔裕園(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県鴻巣市

更新日:2024年12月26日

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【事業所内保育所完備◎】【賞与前年度実績3.2ヶ月分】短時間夜勤で負担少なめ♪全国で介護施設など多数運営する元気村グループ◇<鴻巣市郷地>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
アクティビティや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員:入所100名 / 短期入所20名 / 通所30名
居室:個室120室

【応募要件】
介護福祉士

シフト

(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~07:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給236,080円~333,705円
基本給152,800円~241,550円 + 諸手当83,280円~92,155円
諸手当内訳
キャリア手当:15,280円〜24,155円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:42,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円×月4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
年末年始手当
住宅手当:15,000円~30,000円/月(法人規定あり)
扶養手当:配偶者7,000円、配偶者以外10,000円(法人規定あり)
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.20ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
住宅手当あり(世帯主・賃貸のみ支給)
制服貸与
事業所内保育所(0~2才児対象・空き状況は応相談)
定年制あり(一律 60歳)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

【年間休日112日】
シフト制
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

【元気村グループの充実した研修制度】
施設内研修(感染症予防、事故予防など)
実地研修(新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など)
eラーニング(個人研修)
理念研修
その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります!

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
鴻巣市にある「こうのすタンポポ翔裕園」は入所定員100名、デイサービスやショートステイを併設したユニット型の特別養護老人ホームです。私たちは介護施設でありながらも利用者様が「家での普通の生活」を送っていただけるようなサービスの提供を心掛けております。全室個室でしっかりプライバシーは守りつつも、音や気配で他の誰かがそばにいる安心感を感じられる環境の中で、職員が一人ひとりに合ったケアで利用者様の生活を支えます。利用者様に寄り添いながら、共になじみの関係となって働いていただける方のご応募歓迎いたします。

今回は利用者様の日常的はケア等の業務を担当いただく介護職員の方を募集いたします。資格や実務経験は問いません。当施設に理念に共感いただける方であれば歓迎いたします。しっかり体系化された教育システムがございますので安心して働いていただけます。施設内には保育所「元気キッズ」があり職員が利用できる様になっております。現在お子さんをお持ちの方も働きやすい環境となっております♪

「こうのすタンポポ翔裕園」でのお仕事にご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。施設の見学も歓迎いたします。是非施設内の雰囲気を感じてみてくださいね♪あなたのご応募お待ちしております!

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。 また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

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海外研修

元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国 カリフォルニア州 ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。

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【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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ストリートビュー

動画メッセージ

GenkiGroup 介護領域 ビジョンムービー


働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒365-0022
埼玉県 鴻巣市 郷地1746-1

交通アクセス

JR高崎線「鴻巣駅」東口より広域循環バス左回り約15分、「郷地」停留所下車徒歩3分

職員数

法人全体:1136名(常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名)※平成29年11月1日現在

関連施設

【社会福祉法人 元気村施設一覧】
□埼玉県
翔裕園
訪問介護 爽やかな風
翔裕園デイサービス爽やかな風
夢工房翔裕園
栗橋グループホーム翔裕園
栗橋ナーシングホーム翔裕園
ケアハウス栗橋翔裕園
栗橋翔裕園
しょうぶ翔裕園
蓮田ナーシングホーム翔裕園
ふきあげ翔裕園
かわぐち翔裕園
こうのすタンポポ翔裕園
馬室たんぽぽ翔裕園

□宮城県
南方グループホーム翔裕園
南方ナーシングホーム翔裕園
亀岡老人福祉センター
国見ナーシングホーム翔裕園
国見あおば翔裕園

□秋田県
たかのす翔裕園
ケアホテルすみさん家

□大分県
くにさき翔裕園

□熊本県
くまもと龍田翔裕園

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム こうのすタンポポ翔裕園(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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