ヒューマンライフケア薬師の輪（管理者/正社員）の介護福祉士求人

ポイント

ここがスゴイ！ ７つのポイント

【1】高収入を実現！
訪問へルパーや介護職＝薄給とはもう言わせません。戦略に基づき給与還元できる仕組みを作りました！

【2】全員正社員の新スタイル訪問介護
従来のやり方にとらわれず、新しい挑戦を続けるヒューマングループ。
本事業所で進める「新・訪問介護事業」においても、課題解決型として新しいカタチの訪問介護事業を確立させます

【3】資本力を活かした出店計画
東証スタンダード市場上場グループの一員として、戦略的に新規出店を計画。今後も複数店舗を立ち上げていきます。
ドミナント戦略により店舗間の連携を強め、会社全体で強い組織体制を構築します。

【4】サービス提供責任者の悩みを大幅解消
常勤のみの訪問介護事業となりますので、スタッフの配置やシフト調整の悩みを大幅に解消し、安定稼働を実現します。
また、システムを導入する事により帳票作成や請求管理等の業務効率化を図っていきます。

【5】孤独になりがちな訪問介護に終止符を
複数の正社員が在籍しているだけでなく、本社やリスク管理窓口などとの連携があり、チームで問題に解決できる組織となっています。
加えて、介護スキルの向上ができる研修制度も充実しています。

【6】充実のキャリアパス制度
管理者としてスキルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するマネジャーへの道や
デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。

【7】整うワークライフバランス
就業しているヘルパーは全員正社員ヘルパーなので、希望休の調整などもやりやすい環境です。
また、半日から取得できる有給制度などをご用意。
ご自分のプライベートやご家庭とのバランスもしっかりとっていただけます。