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小規模多機能ホーム 萌の里(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

奈良県生駒郡三郷町

更新日:2024年11月12日

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【年間休日125日◎残業少なめ◎】小規模多機能ホームでの介護スタッフの募集です!ブランクのある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます♪【生駒郡三郷町】

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務

【業務内容】
ご自宅に住みながら施設と同じ安心を持って過ごして頂く支援です。
主治医と連携し、医療と介護が協力して在宅生活を支えます。
無資格の方の資格取得を援助します。

【応募要件】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

(1)08:15~17:15
(2)11:00~20:00
(3)17:00~09:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給192,400円~208,700円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
土日祝夕朝手当:200円/時
年末年始手当:500円/時
宿直手当:4,200円/回
扶養手当:5,000円/人
処遇改善一時金:10,000円~70,000円/回(年3回)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
制服貸与
定年制(一律65歳)
再雇用制度あり(満68歳迄)

休日・休暇

【年間休日125日】
シフト制
夏期休暇(3日)
冬期休暇(5日)
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT(同行研修制度あり)

試用期間

試用期間あり(3ヶ月程度)

<条件>
調整手当又は処遇改善手当なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

同法人内の関連施設へ転勤の可能性あり(三郷町内)
奈良県生駒郡三郷町にあります「三郷サンサンハウス」は、「年をとっても住み慣れた町で安心して暮らしたい」という願いから、主婦のみなさんによって設立されました。ご利用者様が自分らしい日常生活を送るため、職員一同力を合わせて支援しております。

今回、小規模多機能ホームにて一緒に働いていただくスタッフを募集中!年間休日数は125日!子育て世代や時間にゆとりができた世代の方でも安心して働ける職場です。残業も月平均5時間程度ですので、プライベートとの両立も可能ですよ♪

お持ちの資格や経験を活かし、当施設で力を発揮してみませんか?ご興味を持っていただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
みなさんのご応募をお待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス 小規模多機能ホーム萌の里

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒636-0802
奈良県 生駒郡三郷町 三室2-5-22

最寄駅

大和路線 王寺駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR大和路線「王寺駅」より徒歩15分

職員数

企業全体:55名
就業場所:19名

小規模多機能ホーム 萌の里(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス 小規模多機能ホーム萌の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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