有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

大分県国東市

更新日：2024年11月26日

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【2023年開設の綺麗な施設！】研修制度や福利厚生が充実しているので安心して働き始められます！【元気村グループ初の大分県の施設です♪】＜国東市武蔵町糸原＞

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士シニアハウスにしはら翔裕園シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（生活相談員/常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（常勤）くまもと龍田翔裕園（パート）介護職有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	有料老人ホームでの介護業務【施設概要】介護付き有料老人ホーム：38床住宅型有料老人ホーム：28床【業務内容】食事、入浴、排泄、移動の支援アクティビティ、季節イベントの企画や実行 SNS（営業的観点、採用的観点）への写真アップ介護記録業務など【応募要件】初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
シフト	1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）12：00～21：00 4）21：00～07：00※夜勤
休憩時間	日勤：60分夜勤：120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給173,135円～229,500円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】資格手当：3,000円（初任者）、7,000円（実務者）、10,000円（介護福祉士）、20,000円（ケアマネ・社会福祉士）夜勤手当：12,000円（3,000円×4回）時間外手当業務手当：2,000円～20,000円（役職、衛生、防火管理）住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）年末年始手当：5,000円/日（12/31～1/3）通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0～4.5ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限30,000円/月）住宅手当あり扶養手当あり制服貸与退職金制度あり定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）研修費補助あり資格取得支援制度あり
休日・休暇	【年間休日数112日】シフト制・月9～10休年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業
教育制度	【元気村グループの充実した研修制度】施設内研修（感染症予防、事故予防など）実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など） eラーニング（個人研修）理念研修その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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＜元気村グループ＞
元気村グループは共生社会の実現を願って介護事業をスタートしました。元気村の由来は、昔の日本の「村」社会にあります。昔の日本の村では、皆が互いに支え合って、協力し合って、年長者を大切に敬いながら、何があっても家族のように助け合って生活をする共助の精神がありました。つまり、そこには人と人とのつながり・絆がありました。「元気村」には言葉のとおり、元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いが込められています。

【くにさき翔裕園】
元気村グループ初の大分県にある事業所です。
介護付き有料老人ホームが38床、住宅型有料老人ホームが28床。
2023年4月に事業譲渡によりリニューアルオープンした施設で、自然の中にありご利用者も職員もゆっくりしたくにさき時間を過ごせます。

＜おすすめポイント＞
1．2023年4月オープン◎
2．元気村グループ初の大分県の施設です
3．研修環境が充実しています◎

施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

スタンダードの先をいく。職員を大事にするのが元気村

新しいこと、例えば介護技術・知識、人事の仕組み等をスピーディーに取り入れており、変化を求める人や介護の進化を感じたい人に合う職場です。また、従業員満足度調査を取り入れて働きやすさへの改革にも取り組んでいます。【理事／チーフマネジャー西川雅人さん】

海外研修

元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国カリフォルニア州ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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動画メッセージ

	GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。是非一度ご覧ください。

GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー

働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村くにさき翔裕園
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒873-0421 大分県国東市武蔵町糸原4129‐1
交通アクセス	JR日豊本線「杵築駅」より車で25
職員数	法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在
関連施設	【社会福祉法人元気村施設一覧】 □埼玉県翔裕園訪問介護　爽やかな風翔裕園デイサービス爽やかな風夢工房翔裕園栗橋グループホーム翔裕園栗橋ナーシングホーム翔裕園ケアハウス栗橋翔裕園栗橋翔裕園しょうぶ翔裕園蓮田ナーシングホーム翔裕園ふきあげ翔裕園かわぐち翔裕園こうのすタンポポ翔裕園馬室たんぽぽ翔裕園 □宮城県南方グループホーム翔裕園南方ナーシングホーム翔裕園亀岡老人福祉センター国見ナーシングホーム翔裕園国見あおば翔裕園 □秋田県たかのす翔裕園ケアホテルすみさん家 □大分県くにさき翔裕園 □熊本県くまもと龍田翔裕園
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人元気村くにさき翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。