特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県鴻巣市

更新日：2024年10月18日

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【年間休日157日◎賞与最大4.5ヶ月分】総職員数約2,000名を誇る「元気村グループ」運営の特養で介護スタッフを募集中！福利厚生充実の元気村グループで一緒にお仕事してみませんか♪【鴻巣市上谷】

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（生活相談員/常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（常勤）くまもと龍田翔裕園（パート）介護職特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務＜主な業務内容＞主に特別養護老人ホームの入居者に対する、入浴・食事・排泄などの身体介護や、心理的なサポートをはじめとする日常生活全般を他職種と連携したチームケアで支援します。そのほか、外出支援やイベントなどの企画及び実施。＜応募要件＞初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許（AT限定可）＜施設概要＞定員：入所87名 / 短期入所13名 / 通所60名居室：個室4室 / 2人室6室 / 4人室21室
シフト	早番 07：00～18：00 日勤 09：00～20：00 夜勤 20：00～08：00
休憩時間	75分（夜勤時120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給237,080円～280,380円基本給152,800円～185,800円 + 諸手当84,280円～94,580円諸手当内訳キャリア手当：15,280円～18,580円資格手当：3,000円～10,000円処遇改善手当：42,000円夜勤手当：24,000円（6,000円×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当年末年始手当住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）通勤手当：上限30,000円/月役職手当：副主任以上から
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0～4.5ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備制服貸与マイカー通勤可能 ※無料駐車場あり退職金制度あり ※勤続1年以上定年制（一律60歳）再雇用制度、勤務延長あり（上限65歳迄）
休日・休暇	＜年間休日157日！＞週休3日制 ※シフト制リフレッシュ休暇育児休業実績あり介護休業実績あり看護休暇実績あり有給休暇特別休暇など
教育制度	【元気村グループの充実した研修制度】施設内研修（感染症予防、事故予防など）実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など） eラーニング（個人研修）理念研修その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「社会福祉法人元気村」は埼玉県を中心に、秋田県、宮城県、熊本県に施設サービスと在宅サービスを運営する法人です。「家族主義」をモットーに、家族のように相手を想う精神で多くのご利用者に様々なサービスを提供しております。

＜スタッフ募集中！＞
「翔裕園」は、鴻巣市に位置する特別養護老人ホームです。
この度、当施設では、介護スタッフを募集しております♪週休3日制で年間休日157日なので、オンオフを切り替えて働くことが可能です。
勤務に興味をお持ちの方やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。「翔裕園」で一緒にお仕事してみませんか♪

＜求人担当おすすめポイント＞
1. 週休3日制、年間休日157日
2. 賞与計3.0～4.5か月
3. 住宅手当、扶養手当あり
4. 充実の教育体制で働き始めも安心
5. 大手「元気村グループ」の安定した経営基盤

みなさんのご応募をお待ちしております！

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

海外研修

元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国カリフォルニア州ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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動画メッセージ

	GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。是非一度ご覧ください。

GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー

働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷字砂場687-1
交通アクセス	＜JR高崎線「鴻巣駅」より＞市内循環バス笠原コース「上谷総合公園」または朝日バス加須駅・加須車庫行きバス「上谷公園入口」から徒歩5分
職員数	法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在
関連施設	【社会福祉法人元気村施設一覧】 □埼玉県翔裕園訪問介護　爽やかな風翔裕園デイサービス爽やかな風夢工房翔裕園栗橋グループホーム翔裕園栗橋ナーシングホーム翔裕園ケアハウス栗橋翔裕園栗橋翔裕園しょうぶ翔裕園蓮田ナーシングホーム翔裕園ふきあげ翔裕園かわぐち翔裕園こうのすタンポポ翔裕園馬室たんぽぽ翔裕園 □宮城県南方グループホーム翔裕園南方ナーシングホーム翔裕園亀岡老人福祉センター国見ナーシングホーム翔裕園国見あおば翔裕園 □秋田県たかのす翔裕園ケアホテルすみさん家 □大分県くにさき翔裕園 □熊本県くまもと龍田翔裕園
受動喫煙防止措置	屋内禁煙
備考	＜定員＞特別養護老人ホーム：87名ショートステイ：13名デイサービス：50名＜居室＞個室4室／2人部屋4室／4人部屋19室

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特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。