蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県蓮田市

更新日：2024年10月18日

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【福祉機器を積極導入】平均勤続年数は7年以上！農園のある老健★＜多様な働き方実践企業＞夜勤回数など働き方ご相談ください！｜蓮田市閏戸

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（生活相談員/常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（常勤）くまもと龍田翔裕園（パート）介護職蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	老健での介護業務在宅復帰への手伝い【主な業務】入浴、排泄、食事などの介助畑があるので種まきから収穫までの流れを行います。在宅復帰までのカンファレンスなども実施。【施設情報】入所定員：100名 / 通所定員：55名日中体制：看護職4名/介護職15名（フロアで分かれます2階、3階）夜勤体制：看護職1名/介護職4名 ※育児休業や復帰後、時短勤務で働くスタッフもいます　外国籍職員も働いています。 ◎働きながら育児をされる方も応援しています！ ⇒元気村は「多様な働き方実践企業」に認定されており、当施設は「プラチナ（最上位）」を取得。毎年、育児休業取得や復帰後の時短勤務者が多数在籍しています！ ◎元気村グループならではの研修が充実しています！ ⇒新任時だけでなくその後のフォロー研修も充実しており、ブランクある方や、実務経験に自信のない方もご安心ください！ ◎年間休日112日！賞与実績3.0～3.5ヶ月！ ⇒プライベートと両立しやすい職場環境です！【応募要件】介護福祉士取得者
シフト	日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～09:30 ※上記以外のシフトあり
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	新卒モデル月給240,545円～283,830円基本給148,595円～188,300円 + 諸手当91,950円～95,530円諸手当内訳上記給与モデルはキャリア手当：15,950円～19,530円資格手当：10,000円処遇改善手当：42,000円夜勤手当：24,000円（4回分）を含む ※給与幅は経験等による【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限あり）年末年始手当：5,000円/日（12/31～1/3出勤毎）住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）業務手当：2,000円～20,000円（役職、衛生・防火管理等）など
待遇・福利厚生	昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績3.0～4.5ヶ月分）各種社会保険完備退職金制度あり ※埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象） ※法人独自積立（7年以上勤務で支給対象）マイカー通勤可（無料駐車場あり）通勤手当あり住宅手当あり扶養手当あり制服貸与育児時短勤務あり
休日・休暇	【年間休日数112日】シフト制・月9～10休年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業
教育制度	【元気村グループの充実した研修制度】施設内研修（感染症予防、事故予防など）実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など） eラーニング（個人研修）理念研修その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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社会福祉法人元気村の運営する介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」でスタッフで募集しています！当施設は入所定員100名の老健で現在40名の介護職員が勤務しています。当施設は埼玉県の多様な働き方実践企業のプラチナを取得しており、利用者だけでなくスタッフにも良い環境がそろっています！

▼▼▼ここに注目！！▼▼▼
◎働きながら育児をされる方も応援しています！
⇒元気村は「多様な働き方実践企業」に認定されており、
当施設は「プラチナ（最上位）」を取得。毎年、育児休業取得や復帰後の時短勤務者が多数在籍しています！
◎元気村グループならではの研修が充実しています！
⇒新任時だけでなくその後のフォロー研修も充実しており、
ブランクある方や、実務経験に自信のない方もご安心ください！
◎年間休日112日！賞与実績3.0～4.5ヶ月！
⇒プライベートと両立しやすい職場環境です！

元気村グループならではの長く働ける環境が整っており、現在働いているスタッフも平均勤続年数は7年以上！働きやすい環境です！ご興味ある方は職場見学やご質問など『応募質問フォーム』よりお気軽にお問い合わせください。

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

海外人材の採用

元気村グループで「国際的視野での活動」に基づき、海外職員の育成を積極的に行っています。近年では、ベトナム、ミャンマー、カンボジアなど様々な国から受け入れをしております。

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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動画メッセージ

	GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。是非一度ご覧ください。

GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー

働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸1826-1
交通アクセス	JR宇都宮線「蓮田駅」よりあさひバス「吹上」停留所下車徒歩2分
職員数	法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在
関連施設	【社会福祉法人元気村施設一覧】 □埼玉県翔裕園訪問介護　爽やかな風翔裕園デイサービス爽やかな風夢工房翔裕園栗橋グループホーム翔裕園栗橋ナーシングホーム翔裕園ケアハウス栗橋翔裕園栗橋翔裕園しょうぶ翔裕園蓮田ナーシングホーム翔裕園ふきあげ翔裕園かわぐち翔裕園こうのすタンポポ翔裕園馬室たんぽぽ翔裕園 □宮城県南方グループホーム翔裕園南方ナーシングホーム翔裕園亀岡老人福祉センター国見ナーシングホーム翔裕園国見あおば翔裕園 □秋田県たかのす翔裕園ケアホテルすみさん家 □大分県くにさき翔裕園 □熊本県くまもと龍田翔裕園
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人元気村介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。