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住宅型有料老人ホーム彩晴（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

大分県速見郡日出町

更新日：2024年11月18日

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【賞与・昇給あり★】東証プライム上場企業のグループ会社「恵の会」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで介護スタッフを募集中！駐車場完備／マイカー通勤可＜速見郡日出町大字藤原字里＞

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	速見郡日出町藤原の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム彩晴」で正社員の介護職募集。事業所は、日出町学校給食センターの隣にあります。介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。マイカー通勤OK（駐車場完備）。仕事帰りのお迎えや買い物などにも便利です。【主な業務】食事・入浴・排せつ介助起床・就寝時介助（着替え・口腔ケアなど）体操の補助、レク・イベントの企画・実施夜間の見守り　など【居室60床】介護記録システム「ほのぼのNEXT」を使用タブレットの画面をタップするだけで、簡単に記録が完成する優れもの！ケアの合間に都度記録できるので、まとめて記入する時間が不要になりました。「眠りSCAN（スキャン）」を導入お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで不必要な訪室を減らすことができ、それによりお客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています！【応募要件】介護福祉士 ※未経験OK
シフト	1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）17：00～09：00 ※週休2日・シフト制（公休9日※2月のみ8日）
休憩時間	1）実働8時間（休憩1時間） 2）実働8時間（休憩1時間） 3）実働15時間（休憩1時間）
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,500円諸手当内訳月額190,500円＋定額時間外手当10,000円（7.2時間。超過分は別途支給）＋夜勤5回分（30,000円）含む。
待遇・福利厚生	昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）各種社会保険制度あり（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）交通費：規定支給上限 7,000円/月マイカー・バイク・自転車通勤可駐車場・駐輪場あり職員研修制度制服貸与制度ストレスチェック制度初心者でも安心の「エルダー社員制度」希望休制度育児休業取得率100% キャリアアップ制度（評価制度）定期健康診断無料実施（年1回、夜勤者は年2回）駐車場（無料）資格取得支援制度など
休日・休暇	【年間休日107日】有給休暇制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり：6ヶ月（同待遇）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	雇用期間の定め無し

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ソラストグループ（東証プライム上場）の一員であるわたしたち恵の会は、大分市・別府市・日出町・宇佐市・中津市に住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。「サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする」という理念のもと、「恵の会で良かった」と思っていただけるよう最良の環境とサービスを届けてまいります！

この度、わたしたちとともに働くスタッフを募集しております。
目指すは九州一、そして日本一の企業。福祉を変えたい・待遇を変えたい・地域を変えたいなど、そんな未来志向の方を求めています！

【フォロー社員制度】
専属の教育担当が業務をサポートします。経験が浅い方も安心して働ける環境です♪

【充実の待遇】
有給休暇取得実績多数あり！サービス残業の風土なし（残業費完全支払）！
長く働き続けることができる職場を目指し、これからもさらに進化していきます◎

まずは話だけ聞いてみたいという方も大歓迎です◎ご興味のある方は【応募フォーム】よりご応募・お問い合わせください♪

恵の会の取り組み

恵の会では、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声の掛け合いをより一層注意して取り組んでいます！
勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、感染対策・コロナ対策をしっかり行っております。

ここがポイント★

大分県日出町にある住宅型有料老人ホーム彩晴（2024年7月オープン）は、日出インターチェンジのそばにあります。
事業所の隣には、日出町学校給食センター、ドッグランカフェハルがあります。また近くにはセブンイレブン日出インター店、ローソン日出インター店があります。

『サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする』これが当社の経営理念です。
コロナ禍という未曽有の脅威に晒され、誰もが不安を抱える中で、ご利用者様、ご家族様が安心して、また一緒に働く仲間が誇りをもって、「恵の会で良かった」と思える生活を送っていただけるように、最良の環境とサービスを届けてまいります。

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などは「応募フォーム」より24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	有限会社恵の会住宅型有料老人ホーム彩晴
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒879-1502 大分県速見郡日出町藤原字里2303番1 住宅型有料老人ホーム彩晴
最寄駅	JR日豊本線(門司港～佐伯) 日出駅徒歩 20分
交通アクセス	JR日豊本線(門司港～佐伯)「日出駅」より徒歩20分
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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住宅型有料老人ホーム彩晴（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は有限会社恵の会住宅型有料老人ホーム彩晴が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。