大分県日田市
更新日:2025年04月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護業務全般 ■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど ■レクリエーション、イベントの企画・実施 ■介護記録業務(介護ソフト) ■医療機関やご自宅などへの送迎 ※移乗・入浴介助は二人一組で行います。 ※夜勤は一人で業務ができるようになってからご対応いただきますのでご安心ください。 【施設概要】 居室数38室(定員41名) 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) ※18歳~64歳(深夜業務のため・定年を上限) ■学歴不問! |
シフト | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌9:00 ※休憩60分 ※時間外労働:月平均13時間程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与あり(基本給×1.5ヶ月×年2回 ※2024年実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■定年制(介護職65歳)/ 再雇用制度あり ■慶弔金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■外部相談窓口 (健康・メンタルヘルス・育児・介護・法律・税金・公的給付等) ■疾病入院保険(保険料法人負担 :常勤者) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■選択制確定拠出年金導入予定 <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円) |
休日・休暇 | <年間休日108日> シフト制 : 平均月9日 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※2023年度取得実績:介護職 9.2日) ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数) |
教育制度 | ■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
前職では認知症グループホームの管理者として勤務しており、10年目を迎えるタイミングで新たなチャレンジを求めて転職を決意しました。その際、「いろいろなことにチャレンジしていく施設」「日本一の施設」を作っていきたいという大きな目標に心が躍り、蹈青日高への入職を決めました。実現できる・できないは別にして、この施設には、自分が持っていない新しい発想があり、面白いことにチャレンジできそうだと感じたからです。
現在は、入居者様の希望を実現する「夢叶えプロジェクト」を立ち上げ、小さなことから着実に実現していく取り組みを進めています。たとえば、入居者様の写真を撮るのが得意な職員からは「入居者様の写真展をやってみたい」など、ご家族様にも喜んでもらえそうなアイデアが出てきたり、率先して自由な意見が言える風土が醸成されております。蹈青日高では、入居者様に喜んでいただくために、各職員の「チャレンジ精神」を大切にしています。これまでのご経験を活かし、私たちとともに新しいことに挑戦しませんか?
「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。
私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。
選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※新卒は別途適性検査あり ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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担当者 | 総務 北村 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |