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草加ケアセンターそよ風(管理職/ショートステイ/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県草加市

更新日:2024年11月18日

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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》草加市新栄町のショートステイ/管理職の募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

  • 草加ケアセンターそよ風(管理職/ショートステイ/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★

【管理業務】
スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)
お客様、ご家族対応
管理職会議への参加
ケア業務フォロー
スタッフ管理から、契約までのマネジメントをお任せします。

【応募要件】
介護福祉士

介護職経験必須
管理職、施設長の経験がある方歓迎

シフト

日勤のみシフト
【シフト制】
早番 07:30~16:30
日勤 08:30~17:30
遅番 10:30~19:30

◆夜勤がある場合がございます
16:30~翌09:30

※休憩60分
※勤務時間は若干異なる場合もあります

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
09:00 おむつ交換やトイレ誘導
12:00 昼食。食事介助
12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
16:00 業務終了

〈夜勤〉
16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
06:00 起床、整容や更衣介助を行う
07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
09:30 日勤者に申し送り
10:00 片付けをして業務終了

※シフトによって就業時間が異なります。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000円~350,000円
諸手当内訳
【月給】240,000円~350,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。

※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)
※夜勤を行った場合は、
夜勤手当(5,000円/回)支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績

待遇・福利厚生

交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備

休日・休暇

■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。
(雇用期間の定めなし ※定年60歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
埼玉県草加市にある介護施設
【草加ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します!

デイサービス・ショートステイの複合施設です。
元気なお客様と優しい職員が、
一緒に楽しく、毎日を大切に過ごしています。

【定員】
デイサービス:35名(介護度2.0)
ショートステイ:20名(介護度3.5)

【スタッフの男女比】
男性1:女性9

【スタッフ体制】
デイサービス:介護職5名、看護師1名
ショートステイ:介護職5名(夜勤時1名)

入社後はトレーナーがしっかりサポートします。
長く働きたい方大歓迎です♪

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

応募・選考について

選考の流れ

【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ スタンダード・プリコーションの徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

草加ケアセンターそよ風

施設形態

ショートステイ

所在地

〒340-0056
埼玉県 草加市 新栄町3-11-3

最寄駅

埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩 19分

交通アクセス

埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩19分

職員数

約 9,000名(企業全体)

草加ケアセンターそよ風(管理職/ショートステイ/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は草加ケアセンターそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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