スピード返信

ハートランド志木（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県志木市

更新日：2024年11月21日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

車通勤可/無料駐車場、ガソリン補助有/年1回昇給/年2回賞与/退職金制度あり◎介護職員を募集中！入社後の教育制度も充実しておりプライベートと両立しやすい環境です！【志木市上宗岡】

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	有料老人ホームにて、利用者様の食事介助や外出介助などの介護業務や身の回りのお世話と、レクリエーションの実施などをスタッフで協力しあいながら行っていただきます。【主な業務】身体介護（入浴、お食事、排泄、移動）生活支援（清掃、洗濯）ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加）夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応共有部の清掃ファイリング電話応対など【応募要件】介護福祉士
シフト	早番　07：00～16：00 日勤　09：00～18：00 遅番　11：00～20：00 夜勤　16：30～翌09：30 4シフト交代勤務制
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給273,800円～286,800円諸手当内訳夜勤手当：26,000円（4回分一律固定支給） ※月5回を超える労働を行った場合は追加支給（6,500円/回）業務手当：40,250円住宅手当：10,000円資格手当：20,000円（介護福祉士）処遇改善手当：37,800円～40,800円（資格による） ※給与には上記手当を含みます。【別途支給手当】残業手当通勤手当（規定あり） ※車通勤可（無料P有・ガソリン代補助有）
待遇・福利厚生	昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）各種保険完備通勤手当支給（当社規定あり）車通勤OK（駐車場あり）制服貸与退職金制度あり（当社規定あり）
休日・休暇	月9日休（8月・12月は10日）年間休日110日有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度
試用期間	3ヶ月あり（給与変動なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

私たち株式会社ワイグッドケアはワイグッドホールディングスの一員として誕生しました。
安定した経営基盤のもと「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいの創造」を大切に、
埼玉県、北関東を中心にサービス付高齢者向け住宅や有料老人ホームを運営しています。

一人ひとりのご利用者様と職員を大切にしながら歩み、ますますの事業拡大に向け、
このたび一緒に働いてくださる職員を募集することになりました！

【◆◇ ワイグッドケアで働く魅力 ◇◆】
未経験、ブランクでも歓迎◎OJTや資格取得支援など積極的に成長できる環境を整えています！
頑張りが評価されていることを実感できる環境！正社員、パートを問わず賞与を支給したり、スタッフ同士の距離も近く相談しやすい職場です。
産休育休、介護休暇等あり◎ライフイベントと両立しながら長く働きやすい環境を整えています。

ご利用者様、職員ともに笑顔溢れる職場を作っている私たちと一緒に働きませんか？
事前見学やご質問も大歓迎です。お気軽にご連絡ください♪

応募画面に進む

気になる

インタビュー

職種：介護職
役職：介護職員

経歴を教えてください。

前職は栄養士です。デイサービスで食事を作る仕事をしていました。介護現場を間近で見て、職員の方々が生き生きとしていて楽しそうでしたし、将来的に役立つと思ったので介護職に転職しました。

教育制度について

会社の研修制度を利用し、レクリエーション介護士の資格を取得しました。自分が企画したイベントに対して利用者様が「楽しかったよ」や「またやってね」など声を掛けてくださったことが忘れられない思い出です。内容のマンネリ化や、考えることが大変な時もありますが、嬉しい言葉を聞くと自分自身の向上心ややる気の上昇に繋がります。今後も利用者様にレクリエーションを通して楽しい生活を送っていただきたいです。

施設はどんな雰囲気ですか？

気さくで明るい職員が多いです。また、利用者様に対する思いがとても強く、楽しいながらも真剣に介護と向き合える環境が整っています。辛いことや厳しい状況に直面することもありますが、施設長をはじめとする職員の方々の明るさや優しさに支えられています。

職種：介護職
役職：介護職員

お子様がいらっしゃるそうですが、育児と仕事の両立はどうですか？

入社後、妊娠・出産などのライフイベントを経験しました。育児休暇を経て3歳になる子供がいますが、育児と仕事の両立は難しいと感じる面もあります。施設長をはじめ、お子さんがいる職員も多いため、子供の相談に乗ってくださり手厚くフォローしていただいています。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

施設長をはじめ、職員全員が明るく温かな雰囲気です。また、会長や社長も「最近どう？」など気さくに声を掛けてくださり、とてもアットホームな会社だと思います。年齢関係なく、元気に楽しく一緒に働きましょう！

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	株式会社ワイグッドケアハートランド志木
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡4丁目19-7
職員数	企業全体：460名

応募画面に進む

気になる

ハートランド志木（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社ワイグッドケアハートランド志木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。