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特別養護老人ホーム 河辺荘(日勤/常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

秋田県秋田市

更新日:2024年11月22日

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【年間休日120日】【日勤帯のみの勤務◎】イオンモール秋田から車で10~15分程度/入所定員50名の特別養護老人ホーム<秋田市河辺大張野>

  • 特別養護老人ホーム 河辺荘(日勤/常勤)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)
喀痰吸引等業務(認定特定行為業務従事者である者に限る)
レクリエーションの企画・実施、
委員会活動への参加
その他付随する業務

【備考】
定員:入所50名/短期入所10名

【応募要件】
介護福祉士 必須

シフト

早番 06:30~15:30
日勤 09:00~18:00
※シフト制

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給155,330円~172,330円
基本給143,000円~160,000円 + 諸手当12,330円
諸手当内訳
処遇改善手当:12,330円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限32,100円/月
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
定年制あり(一律60歳)
退職金制度あり
認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合、費用は全額法人負担

休日・休暇

【年間休日120日】
月平均労働日数20日
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 など
※希望休を考慮してシフトを作成しています。

教育制度

OJT
資格取得支援制度
各種研修制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「河辺荘」は秋田市にある特別養護老人ホームです。
入所定員50名、通所定員30名の施設で、心と心のつながりを大切にした介護ケアを実践し、利用者の皆様が安心して過ごせる施設運営を目指しています。

現在利用者の皆様の介護全般を担当いただく介護スタッフを募集しています。
【おすすめポイント】
1.日勤帯のみの勤務◎
2.喀痰吸引等の資格取得支援制度あり☆
3.各種休暇が取得しやすい環境です♪

「河辺荘」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

五十嵐

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人河辺ふくし会 特別養護老人ホーム河辺荘

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒019-2632
秋田県 秋田市 河辺大張野字水口沢216

交通アクセス

JR奥羽本線「和田駅」より車で10分

設立

1977年4月

職員数

法人全体:約60名

特別養護老人ホーム 河辺荘(日勤/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人河辺ふくし会 特別養護老人ホーム河辺荘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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