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訪問介護ケア21三郷南（サ責/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県三郷市

更新日：2024年10月23日

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【ケア21三郷南】東証スタンダード上場企業／キャリアアップ可能！《夜勤なし◎》

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【主な業務】ヘルパー業務（身体介護、生活援助）利用者様およびそのご家族とのアセスメント訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）サービス提供手順書の作成ヘルパーのマネジメントや指導事務作業 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ※サ責や訪問介護未経験の場合、現場中心業務をお任せします（ヘルパー）【応募要件】介護福祉士実務者研修修了者 ※上記いずれかの資格をお持ちの方【あれば尚可】普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	09：00～18：00（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり（08：00～など）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給260,000円～295,000円基本給175,000円 + 諸手当85,000円～120,000円諸手当内訳地域手当：30,000円サ責手当：25,000円外勤手当：25,000円資格手当：初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円
待遇・福利厚生	昇給年1回（人事評価による）賞与年2回（業績による）交通費支給（上限月50,000円）各種社会保険完備前払退職金制度制服貸与健康診断（定期健診・特殊健診あり）バースデープレゼントあり組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）
休日・休暇	シフト制（月8～9日休）夏季休：3日　冬季休：4日有給休暇（半年経過10日付与）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇・看護休暇 ※年休111日
教育制度	【入社時から職種別など研修制度が充実！】入社時研修（2～3日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼ 研修センターにて実務研修（最大7日）感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。 ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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訪問介護・居宅介護・介護付き有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・放課後等デイサービス・保育など様々な事業を展開している≪総合福祉企業≫です。
今後もさらなるニーズを見据え、新規開設を積極的に行っています。
なので、年齢問わず前向きにチャレンジしていただける方を募集します◎

【これまでの介護経験を活かして、さらなるチャレンジの場をご用意しています！】
・キャリアアップ例　A
（40代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり／資格：介護福祉士）
入社時　ホームヘルパーとして入社
6か月後　サービス提供責任者
4か月後　副主任（サービス提供責任者）

・キャリアアップ例　B
（30代女性／サービス提供責任者経験あり／資格：介護福祉士）
入社時　サービス提供責任者として入社
2か月後　副主任（サービス提供責任者）
4か月後　主任＆管理者

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

充実のフォロー体制

現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

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動画メッセージ

	株式会社ケア21　会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたいという思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！ YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので末永くよろしくお願いします

株式会社ケア21　会社紹介動画

株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】１．応募 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参 ↓ ３．採用決定追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内） ※入社時期の相談可能です。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ケア21三郷南
施設形態	訪問介護
所在地	〒341-0044 埼玉県三郷市戸ヶ崎2220-30　ウェルネスハイツ103
交通アクセス	「八潮駅」より自転車で8分
関連施設	「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

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訪問介護ケア21三郷南（サ責/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はケア21三郷南が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。