この求人はSOMPOケア ラヴィーレ綾瀬が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県綾瀬市
更新日：2024年10月25日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護スタッフ業務 SOMPOケア ラヴィーレ綾瀬は56室（定員56名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 【業務内容】 起床介助 食事介助 入浴介助や着替え 排泄介助 移動のお手伝い レクリエーションの企画・運営 記録記入 など 丁寧な研修がありますので、経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ＜ ホーム長から応募者のみなさまへ ＞ 【SOMPOケア ラヴィーレ綾瀬】は神奈川県で1番新しい市区町村である綾瀬市にある有料老人ホームです。 電車・バス・車のいずれでも通勤しやすい立地のホームです。周辺はロケ地の名所となっており、映画やドラマ撮影を行う土地で有名です。 ホーム長・副ホーム長・ケアマネ・ケア、ナース、クリーン、キッチンと各セクションの壁が無く、風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。 職員は70代から20代まで女性・男性問わず幅広い世代が在籍しております。分からないことはすぐに確認し合い、助け合いながらお互いが切磋琢磨できる環境となっております。 SOMPOケアは研修制度も充実しており、知識・経験のあるスタッフも多く、未経験の方でも安心して段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 ご入居者さまの生活を送るお部屋は、全室個室で56床ございます。 皆さま笑顔で生活されており非常に明るい雰囲気です。 介護の仕事は誰でも出来る仕事ではありません。時には業務が大変な事もありますが、スタッフ同士コミュニケーションを取りながら、『介護にプライド』を持ち、気持ち良くやりがいを持って仕事に携われると思います。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護に不安な方も一度ホームに見学に来て下さい！ きっと『ラヴィーレ綾瀬で一緒に働いてみたい』と思って頂けると思います。 皆様からのご応募お待ちしております。 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※ブランクありOK！ ※定年65歳 |
シフト | ※24時間、4シフト交代制 07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌10：00 |
休憩時間 | 日勤：60分 夜勤：60分 勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 平均所定労働時間：170時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 （6月・12月） 昇給：年1回 制服貸与 交通費支給（社内規定あり） 固定残業代：無 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 研修制度 財形貯蓄制度 労働組合制度 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり お祝い・見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど） 子育て支援制度 退職金制度 定年：65歳（70歳まで再雇用あり ※一年更新） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜多様なキャリアプラン＞ ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 ＜安心してはたらける制度＞ ・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＜ライフサポートの充実＞ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり |
休日・休暇 | 年間公休110日 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
教育制度 | ＜研修制度の充実＞ ・入社時研修：研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・OJT研修：事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。 ・フォローアップ研修：入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。 介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。 SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。 共通座学研修 専門研修 資格取得支援制度 ＜他にも...＞ 事例発表会 『現場力』アップのワークショップ ヒューマンリソースマネジメント研修 他社・他業界事例検討 マネジメント経験交流研修 |
試用期間 | ※試用期間あり：6ヶ月 （試用期間中賃金：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
業務変更の範囲 | 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 |
備考 | 試用期間：あり（6ヶ月※同条件） 勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 平均所定労働時間：170時間 定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新） 休日：月8～10日 休憩時間：法定通り 固定残業代：無 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２． コールセンターより、 折り返しお電話にて連絡があります。 ※営業日により、すぐに連絡ができない場合がございます。連絡が来るまでお待ちください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。面接時にコピーを取らせていただきます。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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