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埼玉県上尾市
更新日:2024年11月08日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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関連求人 | 介護福祉士リプラスデイサービス見沼(生活相談員/スタッフリーダー/常勤) リプラスデイサービス上尾(生活相談員/スタッフリーダー/常勤) 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 当社のデイサービスにて、通所介護業務全般をお任せします。 具体的には通所されたお客様のケアや記録。 介護士としてチームワークをもって活躍して頂きたいと思っています。 未経験の方も大歓迎の施設です! 【応募要件】 介護福祉士 即入社可能です。 デイサービス未経験の方も活躍中! <次世代型のデイサービス> 最新ICTで精神的負担を軽減! スタッフにはスマートフォンとインカムを貸与し、スムーズな共有や申し送りが可能です。 |
シフト | 月~土 09:00~17:00 <シフト例> 1)09:00~12:00 2)13:00~17:00 3)12:00~13:00 1日あたり1~7時間勤務OK! ※土曜日休み相談OK ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 働き方いろいろ、シフト自由! 午前のみ、午後のみOK! ライフスタイルに合わせて働けます♪ プライベートと両立したい 家事と両立したい 子育てと両立する主婦・主夫活躍中! |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給:1,220円~1,320円 ※研修中14日間(条件変更無し) ※上記は介護福祉士として10年のご経験を保有されている想定 ※介護福祉士取得年数によって時給UP 0~3年 1,220円 3~5年 1,240円 5~10年 1,270円 10年~ 1,320円 ※資格取得支援制度あり / 昇給あり(年1回、7月) 【各種手当】 処遇改善手当 資格取得補助金制度(介護支援専門員等) |
待遇・福利厚生 | ボーナス・賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 社会保険完備 交通費支給あり(上限10万円) 制服貸与あり スタッフ紹介制度手当 インフルエンザ予防接種補助 各種研修制度(入社研修あり、定例研修などあり) 車通勤可 【感染症対策】 セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 お子さんの学校休校等による特別休暇創設策 |
休日・休暇 | 日曜+シフトによる 有給休暇(入社半年後に10日間分付与) 希望休取得可能 長期休暇取得可能 慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など) 育児休暇あり ※取得実績あり 介護休暇あり ※取得実績あり 災害休暇 特別休暇 傷病休暇 シフトの希望休も柔軟対応します★ 長期休暇や、特定の曜日でお休みもOK! ライフスタイルに合わせた働き方を応援します |
教育制度 | <手厚い教育体制> 必要なことは入社後にイチから学べます。「デイサービスは初めてで自信がない」という方もご安心ください!グループでの研修でケアスタッフ業務のイロハからお伝えしていきます。 未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり!一人立ち後も細かなチェックリストをもとに丁寧な現場フォローを続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意! |
試用期間 | 14日間(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 新しい働き方ができる~次世代介護施設へ~ 【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。 『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。 Replusなりの働き方改革。 1日5~6時間のサービス提供。 1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。 介護職ではなく次世代リハビリ職。 最新VRリハビリ機器の導入やAIを活用した動画解析ソフトを使い身体機能の可視化を実現。 これまでの『デイサービス』の概念を覆します。 ICT機器のインカムを導入。 デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。 紙からデジタルへ 介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。 |
セントケア・Replus株式会社では、介護の3M(ムリ、ムダ、ムラ)をICTの力で改善しながら、介護業界のイメージを刷新し、一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただける環境づくりを推進していきます。「インカム貸与」「介護・看護記録ソフトの活用」「スマートフォン貸与」などの積極的なICT活用により業務負担を軽減するとともにスタッフの介在価値を高めています。
入社時はもちろん、働いてからも定期的な研修・フォローアップを実施。
いつでも上司や先輩社員に質問・確認ができる環境が整っています。
訪問看護が初めての方や、ブランクがある方も安心して現場対応にあたっていただけます。
社員間のコミュニケーションを大切にしており、現場・本部関係なく質問や意見のいえるステーションです。
スタッフが気持ちよくサービスと向かえることで、お客様やそのご家族様も笑顔にできると信じています。
デイサービスと訪問看護ステーションの事務所が併設されています。
訪問看護師の人がデイサービスのお客様を診ることもあり、医療的なケアが必要な場合も安心して働いていただけます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア・Replus 株式会社 リプラスデイサービス上尾 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
交通アクセス | JR上尾駅からバスで10分 (上尾駅東口~児童館アッピーランド入口) |
関連施設 | セントケア・グループでは110カ所以上の訪問看護事業所を運営しております。 |