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定期巡回・随時対応サービス24こんぱす(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県春日部市

更新日:2024年10月08日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護福祉士業務
※敷地内全面禁煙

【仕事内容】
ご利用者様が自宅で暮らしていくために必要なことを適宜アセスメントし、計画内容の変更をしてまいります。基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられます。
1)定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。
2)随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。
3)随時訪問…必要に応じて随時訪問します。随時対応から派生することが多いですが、計画作成責任者の判断で随時訪問をすることもあります。
4)看護アセスメント…月に1度は、医師の指示書がなくとも看護師が訪問します。体調の確認などを行います。

職員の役割は5種類に分けられます▼
管理者(中間管理職として勤務します)
計画作成責任者(利用者様の計画作成業務を担当します)
オペレーター(利用者・家族からの通報に対応します)
定期訪問介護員(利用者様のお宅に定期的に訪問し支援します)
随時訪問介護員(オペレーターの指示を受け利用者様宅に訪問します)

【働く人の声】
介護福祉士・女性

<仕事のやりがい>
ご利用者様の毎日の笑顔と毎日のありがとう。出来なかった事が少しずつ出来るようになったり、元気になり定期巡回が必要なくなり卒業されて行く時はやりがいをとても感じます!

<楽しいと思う瞬間>
病院や施設では在宅介護が難しいと言われ私達の365日24時間の定期巡回と出会い、ご利用者様も在宅でまた家族と暮らせてご利用者様やご家族が笑顔で喜ばれている時に喜びを感じます!

<職場の魅力>
デイサービス、訪問看護、居宅、訪問介護、定期巡回、看護小規模多機能型居宅介護と色々な部署があり、それぞれのスタッフの方とお話が出来てとても勉強になります。

<職場環境>
分からない事や不安な事があっても看護師さん、リハさん、居宅さんがいて、すぐに情報共有して相談できるので、とても安心して働けています。
また、皆さんご利用者様の事を1番に考えていてとてもチームワークが良いと思います。私が介護士と家庭を両立できるのは、スタッフのみなさんのご理解とご協力があるからだと思っています。

シフト

早出 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅出 13:00~22:00
夜勤 22:00~翌07:00

【月平均労働日数】
20.6日

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給253,000円~円
諸手当内訳
【月給】
253,000円~
昇給 年1回 (1,000円~3,000円)
賞与 年2回 (年間70万円程度 ※人事考課によりプラス、マイナスあり)

※給与額は経験・スキルに応じて決定します。
※22:00~翌朝05:00は深夜割増分を別途支給します。
※2~3シフト希望の方(夜勤できない等):月給241,000円~

【諸手当】
世帯主手当:5,000円
子供扶養手当(18歳未満):1子500円、2子1300円、3子2300円
資格手当:
 介護福祉士12,000円
 実務者研修10,000円
 初任者研修7,000円
下位資格制度あり:
 1資格2,500円~3,500円で最大3資格まで
※条件➀:国家資格または更新が必要な資格であること
※条件②:業務に直接関係のある資格であること

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給

※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給)

待遇・福利厚生

賞与あり(前年度実績70万円)
昇給あり
社会保険完備
女性男性共に育児休暇あり(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
会社全額負担による資格支援制度
健康診断会社負担
車通勤可(駐車場全額会社負担)
インフルエンザ注射会社負担
ディズニーリゾート3,000円割引制度
フレックスタイム制度あり
テレワーク規定あり
特別休暇(冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給)
ハラスメント、コンプライアンス相談窓口あり
サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています)
部門別福利厚生費支給(部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給)

休日・休暇

【休日】
年間休日117日(夏季休暇3日、年末年始休5日含む)
※夏期休暇は4月1日在籍時に付与
※年末年始休暇は交代で取得
※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。

【休暇】
育児休暇(女性男性ともに取得経験あり)
介護休暇(取得経験あり)
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
特別休暇(冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給)

教育制度

入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。
分からないことがあればすぐに相談できる環境があるので、ご安心ください。

また、入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい。
その他資格取得支援制度や外部研修費用の支援もございます。

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【職場環境】
従業員数:25名(法人全体:120名)
スタッフ:スタッフ25名 初任者研修終了4名、実務者研修終了1名、介護福祉士20名
人員体制:早番3名、日勤1~5名、遅番2名、夜勤1名(3部署合計)
訪問エリア:春日部市・杉戸町・越谷市
移動手段:社用車
訪問件数:平均12~14件ほど
転勤:あり(春日部⇔越谷)
※現状、転居を伴う異動はありません。
【リハビリコンパスの魅力!】
1)プライベートと両立しながら、やりがいをもって働ける環境
定期巡回では20代から60代の方が主に働いており、経験豊富な方が多く、安心して知識や技術を学べる環境です。子育て中のママさんも多く、みんな協力的なので、お子様やご家族の体調不良による休みも取りやすいです。希望休もほとんどが通るようにシフト調整をしています。

夏季休暇、年末年始休暇もしっかりとれるので、プライベートと両立しながら、利用者さん1人1人にとことん向き合い介護を提供できます。

2)従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
従業員の多くが利用する、ディズニーリゾートの割引もございます。ディズニーリゾートは1人3000円割引きで、ご家族様の分も対象となるため、3人でいけば9000円引きとなります!
また、世帯主手当、扶養手当、資格手当など様々なライフステージの方に応じた手当を支給しているため、ご家庭をお持ちの方にも、どんどん成長していきたい方にも幅広く還元できるような制度を設けております。

3)手厚い教育/フォロー体制
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。
分からないことがあればすぐに相談できる環境があるので、訪問先でも1人にはしません。
面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい!

【こんな方なら、リハビリコンパスへ!】
従業員みんなで支え合える環境で地域に貢献していきたい
社内体制がしっかりしていて、長く働ける職場を探している
子育てやプライベートと両立しながら働きたい

厚労省主催「通いの場全国フェスティバル」最優秀賞受賞!

地域の皆様と社会貢献活動として行っている「ふれあいウォーキング」が、厚労省主催の「通いの場全国フェスティバル」で最優秀賞を受賞しました。地域の皆様とのつながりを大切に、社会貢献活動にも力を入れています。

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動画メッセージ

リハビリコンパスブランディングムービー


リハビリコンパスのイメージが伝わる動画です。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

神山涼

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社リハビリコンパス 定期巡回・随時対応サービス24こんぱす

施設形態

訪問介護

所在地

〒344-0034
埼玉県 春日部市 薄谷78番地

最寄駅

東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩 20分

交通アクセス

【アクセス】
東武スカイツリーライン 一ノ割駅・武里駅から徒歩20分 車5分

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応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社リハビリコンパス 定期巡回・随時対応サービス24こんぱすが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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