スピード返信

藤枝ケアセンターそよ風（管理職/ショートステイ/正社員）【特別報酬支給！】の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

静岡県藤枝市

更新日：2024年11月18日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》藤枝ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	ショートステイにおけるマネージメントのお仕事です資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？介護業務全般人材の管理（シフト作成など）各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方）人材の教育（介護技術など）居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動など【応募要件】介護福祉士普通自動車免許
シフト	深夜勤務ありシフト 07：00～16：00 08：30～17：30 11：00～20：00 16：00～翌09：00 休憩60分残業ほぼなし【1日のスケジュール例】〈日勤〉 08：30　朝礼、申し送り 09：00　事務作業 12：00　昼食。食事介助 12：30　休憩 15：00　管理職事務作業 16：00　介護業務 16：00　業務終了〈夜勤〉 16：00　日勤者からの申し送り、食事介助 18：00　管理者業務 19：00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 21：00　消灯、介護業務、管理者業務 06：00　起床、整容や更衣介助を行う 07：00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う 08：00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 09：30　日勤者に申し送り 10：00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～265,000円諸手当内訳【月給】240,000円～270,000円夜勤手当　　5,000円／1回管理者手当 15,000円／月精勤手当 8,000円／月交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり）処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績
待遇・福利厚生	交通費全額支給昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）制服貸与社会保険完備住宅手当あり育児休暇取得実績あり退職金制度あり（勤続3年以上～）　など
休日・休暇	年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）有給休暇（法定通り）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

静岡県藤枝市にある介護施設
【藤枝ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します！

デイサービス・ショートステイの複合施設です。

2021年4月に新しくそよ風の仲間入りし、リニューアルオープン！
個別機能訓練に力を入れており、活気のある施設です♪

【スタッフの男女比】男性3：女性7
【日勤体制】デイ5名程度、ショート6名程度
【夜勤体制】1名
【要介護度】
デイサービス：1～2（現在利用平均12～13名）
ショートステイ：2～3（定員20名で現在12～13名利用）
日中はワンフロアでみて就寝時に居室にお送り。

入社後はトレーナーが付いてのOJTを行います。
経験が浅くても、やる気・志のある方歓迎です！

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

応募画面に進む

気になる

応募・選考について

選考の流れ	【新型コロナウイルス感染防止策に関して】当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。ア面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断イ社員出勤時の検温・記録ウお客様の送迎前検温エスタンダード・プリコーションの徹底・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）・マスク着用、必要に応じ手袋装着・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施オ社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）また、館内見学に関しましては、原則中止とさせて頂いております。大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	藤枝ケアセンターそよ風
施設形態	ショートステイ
所在地	〒426-0061 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
職員数	約 9,000名（企業全体）

応募画面に進む

気になる