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世田谷希望丘コラボケアセンター(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年12月17日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般

【業務内容】
1. 身体介護(食事、入浴、排泄、着替えの介助)
2. レクリエーション、アクティビティの支援等
3. 生活介護「買い物」「掃除」等
4. 送迎「運転・添乗」
5. 記録業務(パソコン、タブレットでの入力

【施設概要】
小規模多機能型居宅介護とは「通い」「訪問」「宿泊」の組み合わせの為、お一人お一人に細かく関わることの出来るとてもやりがいのある良いサービスです。

【応募要件】
介護福祉士
介護業務の経験1年以上
※普通自動車運転免許あれば尚可

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上

シフト

シフト例
【早番】07:30~16:30(休憩60分)
【日勤】09:00~18:00(休憩60分)
【遅番】13:00~22:00(休憩60分)
【夜勤】21:45~翌7:45(休憩120分)

休憩時間

早番・日勤・遅番:60分
夜勤:120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給274,600円~326,000円
基本給185,600円~220,000円 + 諸手当89,000円~106,000円
諸手当内訳
処遇改善加算手当:43,000円~60,000円
夜勤手当(4回分):16,000円(4,000円×4回)
介護福祉士手当:10,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※基本給は経験年数などを考慮して決定します。

【その他手当】
通勤手当(上限40,000円)
家族手当:3,000円~11,000円/月(法人規定あり/試用期間終了後支給)
役職手当
時間外手当(1分単位)

待遇・福利厚生

賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
交通費実費支給(上限40,000円/月)
各種社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種
借り上げ社宅制度有り
定期健康診断
退職金制度:あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
ソウェルクラブ(福利厚生サービス)
資格取得のお祝いあり(手当支給)
借り上げ社宅制度・家賃補助あり(遠方より入職される方など諸条件あり)

休日・休暇

週休二日制/年間休日115日(シフトによる)
年次有給休暇(法定どおり)
※3日以上連続の有給取得を促進しています
産前産後休暇
※勤続1年以上の方は産前休暇が6週間から8週間と2週間も多く取得可能!
育児休業
介護休業

教育制度

入職時研修(off-JT)
OJT研修
年間研修計画に基づく研修
外部研修(希望の研修に参加出来ます)
各委員会主導の研修
資格取得支援制度あり
研修制度あり(専門職ごとの研修を受講可能)

試用期間

試用期間(3ヶ月目安)
処遇改善加算手当は80%の支給
介護福祉士手当、家族手当は試用期間終了後支給

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

事情にて日勤のみでの勤務希望の方、ご相談下さい(条件異なる)
【小規模多機能型居宅介護 希望丘コラボケアセンター】
在宅介護のエースである小多機は、通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、究極の個別支援の出来るオーダーメイドサービスです。
登録定員上限も25名と少なく、他のサービスと比較しても覚えなければいけない情報が少ないため、より個別的でなじみのサービス提供が可能であり、やりがいがもてます。
事業所も2018年4月の開設であり、まだまだ綺麗な事業所です。

ブランクのある方も入職時研修やマニュアルに沿った介護OJTがありますので、安心してスタート出来ます。スタート後は日勤を中心に一つ一つの勤務をクリアするまでゆっくりと大切に育てますのでご安心下さい。
ベテランの方やキャリアアップを目指している方には早々に介護OJTを終了して頂くことも可能です。その他、内部研修、階層別研修、時勢に合わせた研修等にも積極的に参加して頂きます。また、外部研修やSDS(自己啓発援助制度)では勤務調整や費用などの支援制度もあり、キャリアの充実をして頂けます。

【ココが魅力】
1.駅からバスに乗って10分、バス停から徒歩1分~3分の好アクセス
2.創業50年以上の安定した法人
3.毎年の定期昇給にて着実に年収アップ
4.働く方に優しいICT器具(介護ロボ2種やインカムなど)の導入
5.働く方に優しい最新型の入浴設備
6.働く方に優しい介護用品の導入
7.育児や親の介護に優しい職場風土
8.入職から独り立ちまで大切に育てる研修制度
9.資格取得支援制度やキャリアアップ制度が充実
10.人の個性は十人十色。“違いを活かし”レジリエンスを高める組織風土

【遠方からのご入職の方には】
遠方からのご入職の方には借り上げ社宅制度があります(諸条件あり)月4万円まで半額家賃補助、敷金礼金法人負担。また引っ越し手当15万円上限(諸条件あり)もあります。

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は3営業日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘コラボケアセンター

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒156-0055
東京都 世田谷区 船橋六丁目25番25号

交通アクセス

小田急線『経堂駅』『千歳船橋駅』、京王線『八幡山駅』からバスで10分。バス停「朝日新聞社前」徒歩1分もしくは「希望ヶ丘団地」徒歩3分

設立

2018年4月

備考

3日以上の有給取得者17名(2022年度実績)
事情にて日勤のみでの勤務希望の方、ご相談下さい(条件異なる)

世田谷希望丘コラボケアセンター(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘コラボケアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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