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ReHOPE 博多筑紫(介護福祉士 / 訪問介護 / 正社員)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

福岡県福岡市博多区

更新日:2024年11月18日

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求人情報

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務
★ホスピス型住宅内での生活支援業務

訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。

<訪問介護業務>
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。
決められた訪問ルートに沿って訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。
訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。

医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。

<生活支援業務>
・食事介助、排泄介助
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳)
・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など


※残業が少ない職場です。全社平均月6時間
※訪問診療医と24時間連携

1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【応募資格】
介護福祉士
実務経験3年以上

◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上
  • 訪問介護

シフト

日勤/9:00~18:00
早番/7:00~16:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給251,500円~286,000円
基本給131,500円~166,000円 + 諸手当120,000円
諸手当内訳
【月給内訳】
基本給:131,500円~166,000円
資格手当:
 介護福祉士25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)
別途、処遇改善一時金支給

<想定年収>賞与込み、夜勤月5回
介護福祉士:年収353万円~404万円

待遇・福利厚生

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳

休日・休暇

休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

教育制度

【入社時研修】
入社時研修を2.5日かけて行います。
職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

<オンライン研修の内容>
CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解
人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

【OJT制度】
ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。


【スキルアップ研修】
入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。
eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。
<プログラム例>
医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
外部研修(グロービスのオンライン講座)
新任管理者研修・次世代管理者研修など

試用期間

3か月(試用期間内の条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります!

日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか?
忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。

【エピソードキャンバスとは?】
エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで2019年から続く、年に一度の使命を再認識するためのイベントです。1年間でもっともCUCホスピスが掲げる使命「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと感じられた、ご入居者さまとのエピソードを発表しあい、もっとも共感を集めた拠点が表彰されます。

ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

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チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

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充実の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

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アルバム

動画メッセージ

ReHOPEってどんなところ?


株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。

私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。
充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

応募・選考について

選考の流れ

応募

採用担当よりメールまたはお電話でご連絡

面接(オンライン)

簡単なWEB適性検査を実施

見学会

内定

※応募から内定までは2~3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 博多筑紫

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒812-0896
福岡県 福岡市博多区 東光寺町1-24-1

最寄駅

JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅 徒歩 12分

交通アクセス

JR鹿児島本線 竹下駅より徒歩12分

設立

2024年5月

病床数

54床

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応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 博多筑紫が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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