特別養護老人ホーム第2有隣ホーム（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都世田谷区

更新日：2024年11月08日

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホーム入居者の日常生活介助、援助業務全般【施設概要】特養入所：80床ショートステイ：10床 ※同一敷地内に併設病院があるため、緊急時の対応も安心です【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃など【応募要件】介護福祉士介護職経験3年以上
シフト	変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）7:30～16:30（休憩60分） 3）8:30～17:30（休憩60分） 4）10:30～19:30（休憩60分） 5）夜勤　16:00～翌9:30（休憩90分） 6）夜勤　16:30～翌10: 00（休憩90分）時間外　月5～20時間
休憩時間	日勤休憩60分夜勤休憩90分
給料例 (常勤)	経験3年モデル月給241,500円～255,000円基本給185,200円 + 諸手当56,300円～69,800円諸手当内訳【月給計算内訳】※経験3年の場合基本給：185,200円職能手当：4,800円介護福祉士手当：3,000円住宅手当（世帯主のみ）：13,500円夜勤手当　16,000 円（4,000円×平均4回）※5回を超えた分は5,000に増額処遇改善手当（ベースアップ分）：32,500円【別途月額支給手当】処遇改善手当（介護職追加支給分）：約30000円 ※処遇改善追加支給分は入職二ヶ月目からとなります ※※追加支給分は実労働時間及び加算状況により変動あり通勤手当実費支給（月上限50,000円）家族手当：配偶者 11,500円／第一子 5,000円／第二子 4,500円／第三子及びその他 3,000円 ※全て扶養対象であることが条件 ※子については18歳未満 ※その他とは扶養控除対象の父母祖父母弟妹【賞与】あり（年2回 ※2023年度実績基本給4ヶ月分）　【昇給】あり（年1回 ※会社実績と勤務評価による）【年収例】年収例経験10年・介福・世帯主・夜勤4回月給：302,080円（基本給189,880円＋職能給17,200円＋住宅手当13,500円＋夜勤手当16,000円＋介福手当3,000円+処遇手当計62,500）賞与：夏冬計759,520円年収：4,384,480円
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待遇・福利厚生	昇給：4月・勤務評価による賞与：前年度実績、基本給約４ヵ月分(夏冬各約2か月分から評価により変動）制服：貸与社会保険：法定通り有給：入職時に付与（日数は入職月による、半年間月1回迄利用可）バイク・自転車通勤可中小企業退職金共済による退職金制度（勤務1年以上）東社協従事者共済会加入可（任意）セラ・サービス加入資格取得支援（初任者・実務者・介福・ケアマネ等）
休日・休暇	年間休日112日（公休104日＋【年末年始分5日を各月分散】＋年間加算休暇3日） ※年間加算休暇は年度開始時に支給産前産後休暇育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）
教育制度	OJT 資格取得支援（初任者・実務者・介福・ケアマネ等）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「社会福祉法人東京有隣会」は、有隣病院、有隣ホーム、第2有隣ホーム、有隣ケアセンターの4つの施設を運営しています。
病院、介護施設を運営することで、高齢者の介護・医療を一体化したサービスの提供に努めています。

「有隣ホーム」は、1970年に世田谷区で最初の特別養護老人ホームとして開設しました。また、1985年には「第2有隣ホーム」「高齢者在宅サービスセンター（現有隣ケアセンター）」を開設し、現在まで長きに渡り多くの利用者様にサービスを提供してきました。

現在、東京有隣会では新しくスタッフを募集しています。
ブランクのある方も歓迎しています。
業務に慣れるまでしっかりサポートしていきますので、安心してご応募ください！
多くの職員が子育てと両立しながら就労しています。子育て中の方も歓迎しています！
職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪

【現場の声♪】

介護スタッフとして働いています。
まったくの未経験から始めましたが、先輩方に丁寧に教えてもらいながら、今も介護の勉強を続けています。介護福祉士も取得する事ができました。
最近は新しいICT機器もいろいろと導入され活用されてきています。
利用者様に安心してもらえるよう常に笑顔で頑張っています。

【現場の声♪】

先輩スタッフの方々がとても親切で、気軽に相談できる職場で大変助かっています。介護の仕事は合計８年でいくつか施設を経験していますが、今まで一番働き安い職場だと感じています。
スタッフ全員で利用者様の安全を第一に協力し合っていると思います。これからも、先輩方の足を引っぱらないよう頑張っていきたいと思います。

【現場の声♪】

入社して約１０年。その間に２度産休育休を取得。現在も常勤で勤務しています。育児をしながら働くということに理解のある職場なので、無理なく働けています。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	第2有隣ホーム採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人東京有隣会第2有隣ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38
最寄駅	小田急線千歳船橋駅徒歩 10分
交通アクセス	有隣病院前バス停下車すぐまたは水道局前バス停下車徒歩5分
関連施設	社会福祉法人東京有隣会有隣病院有隣ホーム第二有隣ホーム有隣ケアセンター

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