ツクイ横浜港南台（サービス提供責任者/正社員）の介護福祉士求人

【ツクイで働くメリット】
未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
資格取得支援あり
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり
お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していきます。
＜訪問介護の魅力＞
・デイサービスや有料老人ホームのように1対複数のお客様への対応ではなく1対1で向き合い、そのお客様に必要なサービスを提供することができます。
・お客様と1対1での関わりのため、直接感謝や反応をいただくことができます。
※同行研修…訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、ご本人の不安がなくなるまで先輩スタッフと同行研修を実施

<働き方について＞
日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。
シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

《●ツクイの強み》
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。

＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）

＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。