ツクイ横浜中田（正社員）の介護福祉士求人

【ツクイで働くメリット】
未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
資格取得支援あり
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり
介護のお仕事は「お客様を喜ばせるスペシャリスト」です。
「誰かが喜ぶ・誰かを支える仕事をしたい」「人が好き」など始めるきっかけは、人それぞれ。
働く人の数だけ、始めたきっかけ”や、やりがい”があります。
介護は、一人ではなくチームでお客様を支えていきます。
お互いの職種の持つ考えを大切に、お客様の安心安全のため連携を常に行っているので、困った時はサポートを受けられる環境です。

<働き方について＞
日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。
シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

《「ツクイ横浜中田は…笑顔から始めるお仕事」》
介護保険お持ちのお客様へのプランに沿った「介護支援」を相談員・看護師・介護職員・送迎職員とチームで行うお仕事です。
お客様年齢層は60～90代と幅広く、近年では男女差はございません。
ご利用人数は45名前後（平均介護度1.8）

《●ツクイの強み》
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。

＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）

＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。