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介護付有料老人ホーム グランシア美女木(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

埼玉県戸田市

更新日:2024年10月25日

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【2021年8月オープン♪】眠りスキャンの導入でスタッフの負担を軽減◎ミニボーナスの支給あり!有休取得率80%!社内研修によりスキルアップも目指せる!各種手当が充実しているので安心☆<戸田市美女木>

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 夜勤パート

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務全般

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
生活援助
レクリエーションの企画・準備、開催と支援
生活や介護内容についての記録・報告
清掃 など
※眠りスキャン導入

【施設概要】
定員:入所50名
居室:全室個室

【応募要件】
必須資格:介護福祉士

※介護福祉士をお持ちでない方の募集もございます

シフト

(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)17:00~09:00

休憩時間

日勤:60分(シフト1~3)
夜勤:120分(シフト4)

給料例 (パート)

時給:1,340円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績20,000円~)
昇給:年1回
各種社会保険(法定通り加入)
制服貸与
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(実費支給・上限なし)

休日・休暇

シフト制
慶弔休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇(法定通り付与)※取得率80%!

教育制度

OJT
社内研修あり
資格取得支援制度あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『グランシア美女木』は、ご利用者様のニーズに寄り添い、人生を共に歩むパートナーとなることで、一つでも多くの「やりたいこと」を叶えていけるようにサポートしています。お一人おひとりが安心して自立した生活ができるよう、心地よい施設の空間づくりを目指しています。

現在、ご利用者様の身の回りのお世話やレクリエーションなどをお任せする介護職員を募集しています!

<働きやすい職場環境>
残業はほとんどなく、有休取得率80%の実績もあるなど、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりを進めています。また、社内研修の実施によりスキルアップも目指して働けます♪

【おすすめポイント】
2021年8月オープンの綺麗な施設♪
有休取得率80%・残業ほぼなし!
眠りスキャンの導入などによりスタッフの負担を軽減!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社グランディック グランシア美女木

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒335-0031
埼玉県 戸田市 美女木1-32-31

交通アクセス

JR埼京線『北戸田駅』より車で10分
国際興業バス『美女木』バス停下車徒歩5分

設立

2021年8月

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介護付有料老人ホーム グランシア美女木(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社グランディック グランシア美女木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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