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サ高住 ニューソフィアコートかしわ(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

千葉県柏市

更新日:2024年11月18日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ニューソフィアコートかしわでのケアサービス等を提供していただきます

【業務内容】
入浴介助:衣服の着脱介助など
食事介助:配膳、下膳及び必要に応じて食事介助
館内清掃:利用者様の送り終了後、館内の清掃
日報などの記録管理

【応募要件】
介護福祉士をお持ちの方

シフト

早出 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
夜勤 17:00~09:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給270,000~円
諸手当内訳
【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当
※給与条件の詳細は、「応募フォーム」よりお問い合わせ下さい。
※経験に応じて加算査定があります。

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給あり
各種社会保険完備
慶弔見舞金
通勤手当(上限10,000円)
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
退職金制度(勤続5年以上)

休日・休暇

週休2日制(※委細面談)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
プルメリア訪問介護株式会社は茨城県を中心に高齢者介護・障がい者福祉・保育事業などトータルした福祉事業を展開しています。現在では茨城・千葉・東京にもその展開を拡げながらそれぞれの地域に根差した温かみのあるサービスの提供に力を入れています。当社では経験や技術よりも働いてくれる方の人柄を大切に、サービスに向かうスタッフが同じ想いを共有しながら働ける環境に注力しています。当社の想いにご賛同いただける方からのご応募をお待ちしております。

応募・選考について

選考の流れ

求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.WEB応募フォームからエントリー
「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。
エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.面接
履歴書(写真付)・資格免許(コピー可)持参
※面接時お預かりした書類のご返却はできませんので予めご了承願います。(弊社にて責任破棄)

3.見学(希望者のみ)

4.採用決定
面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※応募状況により選考に時間がかかる場合がございます。気になる点等ございましたらいつでもご連絡ください。
※不採用の場合、履歴書や職務経歴書、資格証等のご提出いただいたものに関しましては、求人者の責任にて破棄させていただきます。

担当者

浅野

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ニューソフィアコートかしわ

施設形態

サ高住

所在地

〒277-0923
千葉県 柏市 塚崎745番・746番・766番

最寄駅

東武野田線 愛宕駅 徒歩 16分

交通アクセス

東武野田線「愛宕駅」より徒歩16分

職員数

法人全体:400名以上

関連施設

【事業内容】
◆介護事業
訪問介護・介護予防訪問介護事業
通所介護・通所予防介護事業
定期巡回型・随時対応訪問介護看護
夜間対応訪問介護
サービス付高齢者向け住宅事業
居宅介護支援事業
◆障害者支援事業
放課後等デイサービス事業
障害福祉サービス事業
◆その他
ヘルパー養成講座事業
介護タクシー事業
福祉用具事業

サ高住 ニューソフィアコートかしわ(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はニューソフィアコートかしわが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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