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ソーシャルコート杭瀬(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

兵庫県尼崎市

更新日:2024年11月19日

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週3日~勤務OKです!【阪神本線「杭瀬駅」徒歩1分◎】幅広い年代のスタッフが活躍中◎<尼崎市杭瀬本町>【兵庫県を中心に複数事業所を展開する株式会社ソーシャルライフが運営する介護付き有料老人ホームです◎】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

【施設概要】
定員:入所75名

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

【応募要件】
資格・経験は問いません。

シフト

1)07:30~16:30
2)09:30~18:30
3)07:30~18:30の間で5時間以上

※週3日~勤務OKです

給料例 (パート)

時給:1,330円~1,380円
※介護福祉士:60円/時

【別途支給手当】
通勤手当:1,000円/日

待遇・福利厚生

昇給:年1回
各種社会保険(法定通り)
通勤手当あり

休日・休暇

年次有給休暇

試用期間

あり:6ヶ月
条件:異なる
※時給:1,100円~1,150円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社ソーシャルライフは、兵庫県を中心に介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、保育園、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉貸与事業所を運営しています。

ソーシャルコート杭瀬は、介護を必要とする入居者様が自分らしく、日々楽しく、心地よく過ごしていただくことができる介護付き有料老人ホームです。
ソーシャルライフ杭瀬は、年齢層は20代~60代と幅広く、いろんな特徴を持った職員がいます。
ブランクがある方も歓迎です。

<おすすめポイント>
1.阪神本線「杭瀬駅」徒歩1分とアクセス良好です◎
2.洗濯や掃除は、担当の職員がいますので、介護業務に専念できます◎
3.兵庫県を中心に複数事業所を展開する株式会社ソーシャルライフです◎

施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート杭瀬

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒660-0814
兵庫県 尼崎市 杭瀬本町3丁目1-11

最寄駅

阪神本線 杭瀬駅 徒歩 1分

交通アクセス

阪神本線「杭瀬駅」より徒歩1分

設立

2019年8月

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<保育園>
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灘ひまわりこどもの家

<訪問介護事業所>
ソーシャルライフ
ソーシャルサポート
ほんわか訪問介護事業所
ふらわぁ訪問介護事業所
ソーシャルライフ恵美須西訪問介護事業所
コージーケア東大阪訪問介護事業所

<居宅介護事業所>
ケアセンターなでしこ

<福祉用具貸与>
ソーシャルコートの福祉用具

ソーシャルコート杭瀬(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート杭瀬が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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