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東京都練馬区
更新日:2024年11月01日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 訪問介護計画書の作成・管理 サービスの計画・共有 訪問スケジュールの管理・調整 チーム編成の管理 カンファレンス、月間定期ミーティング 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 コミュニケーションによる心理的サポート 療養環境改善に向けたアドバイス 家族などの介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート 【必須資格】 介護福祉士 実務者研修修了者 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 サービス提供責任者の経験がある方 訪問介護の経験がある方 管理者、主任などの経験のある方 |
シフト | シフト制 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)11:00~20:00 4)17:00~翌9:30(休憩1.5h) ※シフト時間は変更になる可能性がございます。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ※但し、人事考課・会社業績による 退職金あり(規程あり。入社3年以上対象。) 昇給制度(毎年4月、年1回) 賞与年2回(毎年6月・12月) ※会社業績・人事考課による 制服貸与 再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) 法定福利厚生(社会保険他) 通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施(年1回) |
休日・休暇 | 年間公休110日 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。 年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) 慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |