この求人はセントケア新居浜本郷 小規模多機能が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛媛県新居浜市
更新日:2024年09月17日
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求人職種 | 介護福祉士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能施設にて介護業務 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフが お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 【具体的には】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助 送迎等のデイサ-ビス業務 訪問介護業務 宿泊業務 など 【応募要件】 普通自動車免許(AT可) ※未経験者OK、無資格OK |
シフト | シフト制 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)10:00~19:00 4)15:30~翌09:30(休憩120分) 上記以外にも相談に応じます。 午前中のみでも可能♪ |
給料例 (パート) | 時給930円以上 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当:4,500円 別途深夜手当あり 土・日・祝日手当:時給50円UP ★セントケア独自の手当★ 資格保有者:50円×時間(介護福祉士手当) セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・3年以上:20円×時間 ・6年以上:50円×時間 ・10年以上:100円×時間 |
待遇・福利厚生 | 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 社会保険完備(加入保険は法定通り) 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 |
休日・休暇 | シフト勤務、変形労働時間制 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 基本研修 定例研修 専門研修 マネジメント研修 資格取得等の研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア新居浜本郷 小規模多機能 |
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施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | JR予讃線 新居浜駅より徒歩23分 |
職員数 | 【法人全体】 正社員 :4,747名 契約社員:6,663名 (2023年6月末日時点) |
備考 | 【事業内容】 訪問介護サービス 訪問入浴サービス 居宅介護支援サービス 訪問看護サービス 福祉機器/介護用品販売・レンタル グループホーム デイサービス ショートステイ 小規模多機能型居宅介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 看護小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 住宅リフォームサービス 人材派遣サービス 就労移行支援事業 システム販売 介護ロボットの企画・販売事業 |