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グループホーム大道が丘（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

沖縄県那覇市

更新日：2024年11月28日

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経験に不安のある方、ブランクある方も歓迎♪地域密着型の医療介護をワンストップで提供する陽心会が母体のグループホームです☆「安里駅」「おもろまち駅」から徒歩5分で電車通勤もOK！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護福祉士グループホームたかまーみの家（常勤）大道中央病院（常勤）介護職グループホーム大道が丘（契約職員/常勤）グループホームたかまーみの家（契約職員/常勤）大道中央病院（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	グループホームでの介護業務【業務内容】おむつ交換トイレ誘導ベット移乗口腔ケア食事介助巡回など
シフト	【1】07:00～16:00 【2】08:30～17:30 【3】10:00～19:00 【4】16:00～09:00 ※夜勤は月5回程度です。
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給245,000円～255,000円基本給170,000円～180,000円 + 諸手当75,000円諸手当内訳評価手当：1,000円夜勤手当：30,000円目安（例：6,000円×5回）処遇改善・特定処遇改善手当：44,000円（変動あり）【別途支給手当】住宅手当：5,000円通勤手当：一律4,200円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度2.0か月分）昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当：4,200円/月　※徒歩通勤以外マイカー通勤可能（駐車場代：普6,000円、軽4,000円/月）退職金制度（勤続3年）再雇用制度
休日・休暇	年間休日107日月9日休み（2月は8日）年次有給休暇など
試用期間	3か月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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沖縄県那覇市にあります、医療法人陽心会です。
当法人は全224床を有する大道中央病院を中心に、クリニックやグループホームも運営。大道地域を中心に、地域密着型の医療介護をワンストップで提供しています。

当グループが大切にするのは共に助け合い、支え合う心。
人々の結びつきが弱くなりがちな昨今でも、地域のみなさんに暖かさを届けられるような、そんなグループを目指しています。

ただいま当グループ運営のグループホームにて介護スタッフを募集中！
ご興味をお持ち頂けた方はまずはお気軽にお問合せください。
皆さんからのご連絡、ぜひお待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	人事担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人陽心会グループホーム大道が丘
施設形態	グループホーム
所在地	〒902-0067 沖縄県那覇市大道94番地3
最寄駅	ゆいレール安里駅徒歩 5分
交通アクセス	モノレール「安里駅」から徒歩5分モノレール「おもろまち駅」から徒歩5分
設立	2007年4月
関連施設	大道中央病院メディカルプラザ大道中央グループホームたかまーみの家

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グループホーム大道が丘（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人陽心会グループホーム大道が丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。