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ナースケア・リビング世田谷中町(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年11月06日

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

経験のある業務からお任せいたします。得意な分野から始めていただき、徐々にできることを広げていってくださいね!
日勤のみ希望の方もご相談可能です。

【応募条件について】
介護施設での経験1年以上ある方
介護系資格をお持ちの方、歓迎いたします
(歓迎要件)運転免許をお持ちの方
---------------------------------------
※介護スタッフ
【通い・訪問・泊まり】のサービスを中心とした介護業務。
 多面的にご利用者様のことを考えることができるお仕事です。
 登録定員:29人<泊まり7人、通い18人>
 現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)

《通い(デイサービス)》
利用者3名に対してスタッフ1名以上⇒【通い利用者8-14名の利用者様を介護職スタッフ12名と看護師4名で対応します】
食事・入浴・排泄等の身体介護
ご利用者様とのコミュニケーション
レクリエーションの企画・実施

《訪問介護》
生活援助(買い物・掃除・安否確認など)
身体介護(入浴・食事・排泄など)

《泊まり(ショートステイ)》
最大7名
医師・看護師がオンコールと訪問でバックアップします
食事・排泄等の身体介護
ご利用者様とのコミュニケーション、見守り

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上
  • 入所介護
  • 訪問介護

シフト

【週40時間/シフト制】
《内訳》4週につき8日と祝日
早番 07:30~16:30(休憩60分)
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
遅番 10:30~19:30(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:30(休憩90分)

※残業は少なめです(月10時間程度)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

経験3年モデル
月給306,000円
基本給23,000円 + 諸手当76,000円
諸手当内訳
[手当について]
①資格手当(介護福祉士10‚000円)
②夜勤手当 20‚000円(5‚000円×4回分)
③処遇改善手当 46‚000円
④時間外手当 別途付与 ※基本給に含みません

⑤処遇改善加算調整* 250‚000円以上 
*年2回分(7,1月)なので上記手当に含んでいません。

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待遇・福利厚生

※試用期間3ヶ月 条件変更なし

賞与(年2回/6,12月)※前年実績2.3か月
昇給(年1回)
交通費支給(上限あり/月40,000円まで)
社会保険・労災完備
退職慰労金制度(勤続3年以上)
入職支度金あり

時間外手当  ※基本給とは別に付与(月10時間程度)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、実務者研修7,000円/月、初任者研修5,000円/月)
夜勤手当 20‚000円/月(5‚000円×4回分)
処遇改善手当 46,000円/月
処遇改善加算調整(年2回/7,1月) 250‚000円以上

会員制福利厚生サービス
ユニフォーム貸与
研修費用・学会参加補助あり
転居費用 ※規定詳細あり

休日・休暇

≪お休み希望も相談に乗ります!≫
4週8休【年間休日125日以上】
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3日)
慶弔休暇
有給休暇
※最大7日間の長期休暇も取得できます!

教育制度

<入職後のフォロー>
医療面の研修については、地域の介護職向け研修や区民講座の講師を務めている、桜新町アーバンクリニックの医師や看護師が行います。

【入社~1週間後】
入社時研修を受けていただきます。

【1週間後~1ヶ月後】
生活援助、身体介護の実技講習を実施いたします。

【1ヶ月後~3ヶ月後】
必要に応じてOJT研修を行っていきます。

【施設内勉強会】 医療知識、感染症対策など専門職者が社内講師となり施設内で定期的に実施する勉強会。
【外部研修】 継続したフォロー研修、専門知識に関する研修認知症、嚥下、NST、コミュニケーションほか。

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

〇在籍スタッフ
介護士12名/看護師4名*/作業療法士3名*/事務員1名*/薬剤師1名*
*在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制

〇登録定員:29人<泊まり7人、通い18人>
 現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)
【自宅で最期まで暮らしたい方ををサポートします。】
利用者様が心から笑顔になれる一人ひとりとの関わりを大切にした介護を目指しています。

【ワークライフバランスを大切にしています。】
年間休日125日以上。プライベートも充実させ余裕を持って楽しく働くことが、よいケアにも繋がると思っています。
仕事以外の生活も大切にできるようみんなで協力しています。

当施設は、喀痰吸引等第3号研修(特定の者)を受講できる
【登録研修施設】です。

看護師が介護職の上位に立つという関係を排し、お互いの専門技能を学び合える環境をつくっています。
これまでの経験を活かしながら、医師や看護師による医療的ケアの講習もきちんと受けられるなど、新しいスキルが身につきます。

ナースケア・リビング世田谷中町(常勤)の介護福祉士求人サブ写真1

内装には、英国スターリング大学の認知症サービス開発センターが開発したデザイン手法が使われています。

コントラストがつけられた視認性の高い配色や、ピクトグラムを取り入れて、認知症や視覚障害をお持ちの方でも識別できるように、工夫されています。

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毎日をていねいに暮らすお手伝い。

視覚だけでなく五感で空間や物、季節や時間の流れを認識してもらうことを意識しています。

ナースケア・リビング世田谷中町(常勤)の介護福祉士求人サブ写真3

感染症対策について。

感染症予防として、厚生労働省・関連学会のガイドラインに沿った対策を行なっております。
※スタッフ・ご利用者の毎朝検温
※マスク着用、うがい手洗い手指消毒
※定期的なアルコール消毒の徹底
※常時?定期的換気の実施
ご利用者とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なっていきます。

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デイでの時間はゆっくりお過ごしいただけるようゆとりを持った体制です。

登録定員:29人<泊まり7人、通い18人>
 現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】

1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.お電話にて、ご希望の勤務要件などヒアリングさせて頂きます。
   選考フローについてもお話させていただきます。

4.内定・採用決定
※入職時期はご相談可能です。

担当者

採用担当 橋本知美

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ナースケア・リビング世田谷中町

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒158-0091
東京都 世田谷区 中町5-9-9 コミュニティプラザ4F

最寄駅

東急田園都市線 用賀駅 徒歩 15分

交通アクセス

東急田園都市線「用賀駅」・「桜新町駅」より東急バスで5~10分弱。
各バス停から徒歩2分。
【バス停「電々アパート前」「深沢高校」「神学院前」「中町五丁目」など】


(駅から徒歩の場合)
東急田園都市線「用賀」駅から  徒歩15分
東急田園都市線「桜新町」駅から 徒歩16分
東急大井町線「上野毛」駅から  徒歩18分

設立

2017年5月

職員数

※在籍スタッフ
介護士12名/看護師18名*/作業療法士3名*/事務員1名*/薬剤師1名*
(桜新町在宅医療部およびナースケアステーション(訪問看護)と兼務)

関連施設

医療法人社団プラタナス
 桜新町アーバンクリニック
 桜新町アーバンクリニック 在宅医療部
 桜新町アーバンクリニック ナースケア・ステーション

備考

※登録定員:29人<泊まり7人、通い18人>
 現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)

ナースケア・リビング世田谷中町(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はナースケア・リビング世田谷中町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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