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デイサービス夢眠あおやま（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

宮城県仙台市太白区

更新日：2024年06月20日

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＜仙台市太白区＞デイサービスで介護スタッフ募集☆日曜休み◎昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり♪

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・食事や入浴、排泄などの身体的な介助・レクリエーションの企画・実施・送迎業務　等【応募資格】介護福祉士普通自動車運転免許（送迎業務あり）
シフト	（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給245,200円～280,400円基本給160,000円～185,000円 + 諸手当85,200円～95,400円諸手当内訳 ■基本給　160,000円～185,000円 ■業務手当(みなし残業代20時間分) 　32,000円～37,000円 ■処遇改善手当　26,400円～30,600円 ■特定処遇改善　6,800円～7,800円 ■職務手当介護福祉士：20,000円(特定処遇改善15,000円含む) ■通勤手当：実費支給 ※月上限２万円まで（公共交通機関の場合は３万円まで） ■賞与：年2回（実績3ヶ月） ■昇給：年1回
待遇・福利厚生	・雇用保険・健康保険・厚生年金(労災保険は事業所に適用) ・賞与(年2回／過去実績合計3ヶ月分) ・昇給(年1回／法人規定による) ・退職金制度(定年までに勤続3年以上) ・車通勤可・無料駐車場有・交通費実費支給　(月上限　自家用車20,000円　公共交通機関30,000円まで) ・定年制(一律60歳) ・再雇(65歳まで) ・制服貸与
休日・休暇	日、その他（シフト制）年間休日113日（特別休日夏季3日、冬季3日含む）
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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仙台市太白区にあります定員60名のデイサービスです。
利用者様の日常生活上の支援やレクリエーション等をお願いします。季節ごとにイベントがあり、スタッフも楽しく過ごせる環境です♪

◎デイサービスなので夜勤はありません。家事や育児、プライベートとの両立をしやすい環境です。育児休業取得実績もありますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ。

◎賞与・昇給あり◎モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています。

まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	村本
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社夢眠ホーム　デイサービス夢眠あおやま
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒982-0834 宮城県仙台市太白区青山2-33-23
交通アクセス	宮城交通バス停　宮交自動車学校前から徒歩8分地下鉄東西線八木山動物公園駅から車で5分
設立	2023年2月

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デイサービス夢眠あおやま（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社夢眠ホーム　デイサービス夢眠あおやまが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年08月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。