大阪府富田林市
更新日:2024年12月20日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士特別養護老人ホーム マーヤの里 鈴の宮(ユニットリーダー/常勤) 特別養護老人ホーム マーヤの里 上野芝(ユニットリーダー/常勤) 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでの介護業務 《 仕事内容 》 グループホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う(食事、排泄、入浴介助等) 《 施設概要 》 定員18名、2ユニット(1フロア) 平家建ての作りで、ユニットごとの仕切りがなく 開放的な作りになっていています。 職員の仲がよく、非常に明るい施設です。 《 スケジュール例 》 09:00:出勤、夜勤職員からの申し送り、朝礼 09:10:入浴介助(3~4人程度) 11:00:食前のトイレ誘導や食事介助 12:00:職員休憩(1h) 13:00:ユニット見守り 14:00:居室清掃 15:00:おやつ介助 16:00:夕食準備・食事介助 18:00:勤務終了 《 応募資格 》 初任者研修修了以上 実務経験をお持ちの方 《 試用期間 》 3ヶ月(同条件) |
シフト | 日勤 09:00~18:00 日勤 10:00~19:00 夜勤 18:00~10:00 ※1.休憩:日勤60分 / 夜勤120分 ※2.夜勤:月平均5回 ※残業なし |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場完備) 制服なし(規定あり:上はポロシャツ、下は綿のズボン) 定年制(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳まで) 《 準年俸制を採用♪ 》 賞与はありません。準年俸制です。 ※毎月の確定した給与で、生活が安定します。 賞与に相当する、あるいは、それ以上の金額が毎月の給与に加算されています。 |
休日・休暇 | 年間休日115日 シフト制 年次有給休暇(消化率90%以上) 産前産後育児休業100%取得 |
教育制度 | 法人研修 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
準年俸制の採用
マーヤの毎月の給与は、準年俸制となっておりボーナスはありません。
しかし、ボーナス分以上の金額を含んだ年収となっているため、ボーナスのように業績によって金額が増減することもなく、毎月確定した給与で安心して働いて頂くことができます。
全面的なバックアップ体制
働いている社員がキャリアアップできるよう法人全体でもバックアップしています。
研修:
・新卒入職研修
・毎月の研修(介護技術や介護知識等)
・自己評価と年間目標の設定
・資格取得支援:「実務者研修」受講費全額や「介護福祉士」「介護支援専門員」の受験費用全額に加え、受験対策費用の補助をしています(社内規定あり)
勤務年数は大切ですが、実力も重要と考えます。一所懸命努力した人は、若くてもリーダー職に就いていただけます。現在、最も若いリーダーは入職3年目の女性です。
Q.残業はありますか?
A.基本的には残業をしていただいておりません。
ある職員は「残業が無いので、仕事終わりに歯医者の予約が取れる」と喜んでいました。
Q.有休は取れますか?
A.しっかり取っていただいております。
現在は取得率が90%ですが、100%を目指しています。
Q.子育ての支援はありますか?
A.育児休業の制度がありますので、産休・育休を利用して仕事に復帰する職員が年々増えています。
《 スタッフインタビュー♪ 》「笑顔」と「感謝」が溢れる、魅力的な職場! |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事部:大宅(おおや) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |