グループホームまゆ更科（夜勤あり/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

長野県千曲市

更新日：2024年11月29日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【千曲市杭瀬下】グループホームで介護福祉士の正社員を募集！賞与年2回（7月・12月）/年間休日110日！長野市を中心に介護・福祉施設を展開する株式会社ライフケアが運営♪

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	【仕事内容】事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、その他付随する業務全般【応募資格】介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクのある方もOK！【こんな方が活躍中！】人と接することが好きな方身体を動かすことが好きな方何事にも一生懸命で努力を惜しまない方協調性のある方、提案力ある方レクリエーションの企画が好きな方接客などサービス業の経験がある方
シフト	１）07：00～16：00 ２）09：00～18：00 ３）10：00～19：00 ４）14：00～翌07：00　５）16：00～翌09：00
休憩時間	60分（夜勤休憩時間は120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給220,000円～350,000円基本給160,000円～230,000円 + 諸手当60,000円～120,000円諸手当内訳職務手当：15,000円（介護福祉士）夜勤手当：5,000円～40,000円/1～7回 ※1回/5,000円、3回目～/6,000円処遇改善手当：40,000円～65,000円 ※実績によって変動あり【別途支給】交通費支給（上限20,000円まで）子ども手当（社内規定による）
待遇・福利厚生	賞与あり（7・12月）各種社会保険完備資格取得・研修補助あり（社内規定による）健康診断・インフルエンザワクチン接種車通勤OK（無料駐車場あり）退職金共済加入（継続勤務3年経過後）再雇用制度あり
休日・休暇	【年間休日110日】週休2日のシフト制有給休暇（継続勤務6ヶ月後に年次有給休暇10日付与）産休育休取得実績あり慶弔休暇
教育制度	【社内研修制度】入社時研修（本社にてOff-Jt）配属先にてOJT（1ヶ月程度じっくりフォロー）
試用期間	試用期間6ヵ月/期間中：月給210,000円～340,000円（基本給150,000円～220,000円）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【キャリアプラン】現場のスペシャリストを目指す方 : リーダー（介護福祉士は必須）など管理運営を目指す方 : 主任・管理者社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメントなど

応募画面に進む

気になる

私たちライフケアは、「利他感謝の心と行動」を運営理念としている会社です。長野県を中心に入居系サービス、通所・訪問サービスや配食による在宅支援、そして児童福祉サービスなどの提供を通じて、さまざまな社会の課題解決に取り組んでまいりました。
そのため、さまざまな知識と経験を持ったスタッフが働いており、多職種連携が盛んなこともライフケアの特徴です！異なる視点からの情報提供やアドバイスを交換することもでき、刺激しあいながらキャリアを積むことが可能です。
また、研修内容も充実しているので安心してお仕事を始めて頂けると思います！

そんな当社で実際に働くスタッフの声を一部紹介します♪

【スタッフの声】
「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」
「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」
「積極的に研修が受けられ、スキルが高められました」

今回、私たちと一緒に働いてくださるスタッフを募集中です！
ライフケアは働くスタッフのプライベートも応援しており、時短勤務やシフトの調整など事業所内だけでなく会社全体でサポートし合っているので、気持ちよく働き続けることができると思います♪

その他気になることがありましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。
皆様からのご応募をお待ちしております！

働きやすい環境づくり

【離職率が低い】
メンター制度を導入し、仕事以外での相談ごとも気軽にできる先輩スタッフを設定しています。人間関係を理由に退職される方が少ないのも特徴です。

【介護スタッフの夜勤は上限月6回まで】
夜間ばかりの勤務になった場合、体への負担も大きくなり日中のお客様の様子をアセスメントすることが難しくなります。安定したサービス提供をするため、またスタッフもメリハリをもって働けるようシフトを組んでいます。

【正社員比率70％】
一人ひとりのスタッフが責任を持って働くことに雇用形態は関係ありませんが、同じ目線を持って働くことがお客様への安心感にもつながると考えています。また、正社員登用も積極的に行っており、資格取得をきっかけに正社員転換されるスタッフも毎年多数います。

応募画面に進む

気になる

アルバム

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	グループホームまゆ更科
施設形態	グループホーム
所在地	〒387-0011 長野県千曲市杭瀬下2-85
最寄駅	しなの鉄道線屋代駅徒歩 19分
交通アクセス	しなの鉄道線「屋代駅」より徒歩19分

応募画面に進む

気になる

グループホームまゆ更科（夜勤あり/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はグループホームまゆ更科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。