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あくとケア越谷（サービス提供責任者/常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県越谷市

更新日：2024年10月16日

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【未経験・ブランクOK！】サービス提供責任者の募集です！賞与年2回！2期連続で年82万円以上の実績◎手当・休暇制度充実／産休・育休取得実績あり／生理日休暇／子の看護休暇も！子育て中の方でも安心して働ける環境です◎

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	サービス提供責任者業務【業務内容】ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。お客様宅でのサービス提供。介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。【応募要件】介護福祉士
必須経験・スキル	実務経験1年以上
シフト	08：00～19：00の中で実働８時間（休憩60分）変形労働時間制シフトにより変動あり
給料例 (常勤)	参考モデル月給263,000円～295,000円諸手当内訳【別途支給手当】通勤手当　　：50,000円/月上限年末年始手当：+700円/1訪問
待遇・福利厚生	賞与年2回（前年度実績82万円以上）年1回人事評価実施（定期昇給あり）年末年始手当：1訪問700円支給交通費月5万迄支給社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）育児時間・育児休業及び育児短時間勤務定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください） ※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）
休日・休暇	【年間休日117日】月9日の休日（シフト制）※2月のみ8日年次有給休暇初年度10日付与特別休暇（慶弔休暇、季節休暇を含む）産前産後休暇母性健康管理のための休暇生理日休暇子の看護休暇育児時間・育児休業及び育児短時間勤務介護休暇
教育制度	満足頂ける研修体制を構築しています。『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
試用期間	試用期間あり（3か月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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わたしたち株式会社SOLは訪問介護や居宅介護支援事業所を中心に、ご自宅で生活する方々をサポートする介護を提供している会社です。地域の事業所と共に医療と介護の連携をリードし、ご利用者様やご家族様が安心して、長く在宅での生活ができる仕組みを作り上げて行きたいと思っております。
それを行うためにも、スタッフひとりひとりも安心して明るく元気に長く働ける環境が必要だと考えています。『自分のために、家族や守るべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、明るい未来を感じながら日々の仕事に励むこと』これが結果的に質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。

〈SOLのPOINT〉
ライフステージに合った働き方でOKです！
　ブランクのある方や子育て中の方も働きやすい環境を目指しています。
手当や賞与はしっかり支給！
　あなたの今までの経験やお持ちの資格を考慮します。
スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標に！
　どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。

復職をお考えの方、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働ける環境です◎

ご興味をお持ちいただけたら【応募フォーム】よりお問合せ下さい。皆さまからのご応募をお待ちしています♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	本社採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	あくとケア越谷
施設形態	訪問介護
所在地	〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 R.Mマンション205
最寄駅	東武伊勢崎線蒲生駅徒歩 4分
交通アクセス	東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩4分
職員数	400名（グループ全体）

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あくとケア越谷（サービス提供責任者/常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はあくとケア越谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。