この求人ははなことば小田原2号館が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
神奈川県小田原市
更新日：2025年01月29日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 見学対応、入退居手続き サービスの利用開始や中止に関する業務 入居者およびご家族に対する相談援助 ホーム内外との連絡、調整業務 ケアプラン作成の援助等 当ホームは、定員45人の介護付有料老人ホームです。 あなたの支援がお客様の生活をより良いものに変える大きな力になります。 是非「はなことば小田原２号館」でご活躍ください！ 【応募要件】 社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士いずれか保有必須 介護の実務経験必須 【年齢】 64歳までの方（※65歳定年制） |
シフト | 09：00～18：00 実働8h（休憩1h） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険完備 ※ソニー健保加入（契約施設やイベントなどの特典多数） 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 制服貸与 インフルエンザ等予防接種 健康診断 年次有給休暇 交通費支給（上限100,000円/月） マイカー通勤可（駐車料金の負担なし） |
休日・休暇 | 月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） 年間休日（113日） 有給休暇（入社6ヶ月後に付与） |
教育制度 | 入社時研修 医療・介護研修 パーソナルスキル研修 管理者リーダー研修 資格取得支援制度 人材育成、キャリアアップ研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 会社の定める場所（すべての拠点、本社での勤務を含む） |
業務変更の範囲 | 会社の定める業務 |
夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化を目的として、全室に見守りシステムを導入。
情報共有機器であるインカムも、耳に負担のかからないネックスピーカータイプを使用しています。
また、PC・タブレットで完結する介護記録システムを活用し、スタッフの業務効率化を行っています。
『人にしか出来ない事を』をスローガンに、DXを積極的に導入しています。
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトである”LifeFocus”はその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
【事例】
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
「初任者研修」「実務者研修」を取得するにあたり、その費用を会社が負担いたします。
働きながら資格を得て、介護のプロを目指していく事ができるので、安心してお仕事をはじめる事ができます。
※資格支援制度利用には社内規定あり
受講費用補助
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
受験費用・更新費用補助
・介護福祉士国家試験
・介護支援専門員更新研修
老人ホーム「はなことば」プラウドライフ株式会社が展開する老人ホーム「はなことば」を紹介します。見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 |
以前は特別養護老人ホームで介護職をしていました。結婚・育児で一旦前職を退職し、落ち着いたらまた介護のお仕事をしたいと思っていましたが、子供が小さく夜勤がまだ難しい状況だったので、就職活動には予想以上に苦戦しました。復職するには非常勤しかないかな・・と正直諦めていました。そんな時に、「はなことば」の生活相談員の募集に出逢いました。どんな仕事だろう？と調べてみると、介護の経験や知識を活かせて、お客様やご家族様とも触れ合える希望通りの仕事でした。面接時にはホーム長から、充実した研修についてのご説明をいただき、未経験でも安心して仕事が出来ています。
「はなことば」は、産休・育休からの復帰率が高いのも魅力です。出産や育児を経験しても、また好きな介護のお仕事に携われることは本当にありがたいと思いました。業務時間は日勤帯のみなので、ワークライフバランス的にも問題なく、家族も応援してくれています。
私が働くホームでは、これまでホーム長がソーシャルワーカーを兼務していました。ホーム長も介護現場を経験してソーシャルワーカーに、そしていくつかの「はなことば」を経てホーム長になったそうです。
まだまだ先にはなりますが、私もいつかは「はなことば」を担えるホーム長になることを目標に、自己研鑽に励みたいと思っています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証のコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間前後で通知いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | はなことば小田原2号館 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 |
関連施設 | 「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
備考 | 39室（定員45名）の介護付きホームです |
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