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社会医療法人陽明会 　グループホーム　つくし（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給
就業応援制度とは

福岡県京都郡みやこ町

更新日：2024年11月18日

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グループホームで介護福祉士募集中◎夜勤あり！残業少なめ☆教育充実◇経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！家庭的な雰囲気の職場で働きませんか？

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求人情報

求人職種

 介護福祉士常勤

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募集雇用形態
  • 常勤（夜勤あり）

仕事内容

 グループホームでの介護業務

【業務内容】
入浴、食事、排泄介助等
調理（利用者の朝昼夕食調理、9人分程度の家庭料理）

※徐々に慣れていただきますので、料理が苦手な方でも問題ありません
※業務は交代制なので、すべての業務を毎日行うわけではありません

【職場情報】
木造平屋建
定員：18名
全室個室

シフト

 1)07:00～16:00
2)09:00～18:00
3)10:00～19:00
4)16:00～10:00
※月平均残業時間：4時間程度

給料例 (常勤)
参考モデル
月給199,000円
基本給157,100円 + 諸手当42,000円
諸手当内訳
基本給調整手当：15,000円
職種調整手当：3,000円
準夜手当：10,000円（2,500円/回）
深夜手当：14,000円（3,500円/回）
※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限10,000円/月
※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください

待遇・福利厚生

 賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり（上限100,000円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上）

休日・休暇

 シフト制（年間休日113日）
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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京都郡みやこ町にあります「グループホーム　つくし」です。現在、介護福祉士として働くスタッフを募集中です。身体介助、生活介助、などを行っていただきます。ご興味もたれた方、お気軽にフォームよりお問い合わせください。

≪施設紹介≫
グループホームつくしは認知症の方のための施設です。旧家を改装している為、自宅にいるような懐かしさを感じる家庭的な雰囲気の職場です。入居者が安心した日常生活を送れるよう支援しています！

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応募・選考について

選考の流れ

 【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは「応募・質問フォーム」から24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。


【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
↓
２．営業時間内に担当者から連絡があります。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
↓
４．採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

 法人本部人事課　重藤（しげどう）

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 社会医療法人陽明会 グループホームつくし

施設形態

 グループホーム

所在地
〒824-0802
福岡県 京都郡みやこ町 勝山松田1133番地

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社会医療法人陽明会 　グループホーム　つくし（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は社会医療法人陽明会 グループホームつくしが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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