大阪府大阪市生野区
更新日:2024年09月03日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【年齢】 64歳以下の方(定年年齢未満の募集) 30代・40代・50代も活躍中! 【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 管理者の実務経験がある方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:00~17:00 09:00~18:00 (シフト制) ※4週8休制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日 ※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | エントリー ▼ 書類選考(エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します) ▼ 一次面接+適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア たつみ湯 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 大阪メトロ千日前線 北巽駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 大阪メトロ千日前線「北巽駅」より徒歩12分 |
職員数 | 2,286名(グループ全体) |