この求人はヒューマンライフケア 河内長野の湯が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府河内長野市
更新日：2024年11月19日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス スタッフ指導や研修運営 サービス品質の管理改善 事故や苦情対応などのリスクマネジメント 介護報酬の請求業務や債権管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【年齢】 64歳以下の方（定年年齢未満の募集） 【必須資格】 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり 【必須経験】（以下のいずれかに該当する方） 介護実務経験（3年以上） 介護リーダー経験（1年以上） 生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 |
シフト | 08：00～17：00 09：00～18：00 （シフト制） ※4週8休制 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給） ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰：100,000円／保育園・幼稚園入園：500,000円／小学校入学：300,000円／中学・高校入学：200,000円 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 月8～10日休み ※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 年末年始 有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【入社お祝いキャンペーン！】 2025年3月末迄の入社で15万円支給！ 正社員の副所長としてご入社いただいた方に【お祝い 15万円】を支給いたします！ 新しい環境でキャリアをスタートしたい方、ぜひこの機会にご応募ください。 ※支給日は入社3ヶ月勤務以降。 ※本キャンペーンは2025年3月末迄にご入社いただいた方に限ります。 |
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
［1］新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します
［2］採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます
［3］指導職研修
副施設長として業務をする上で必要な知識が学べます
［4］フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います
［5］資格取得支援制度
「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」など将来的に施設長になる際に必要な資格取得を会社が支援します
介護支援専門員の更新研修費用もサポートします
［6］ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます
［7］認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます
［8］介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
生活相談員として働くスタッフの声
（1）ヒューマンライフケアで働くやりがい
ご利用者様とコミュニケーションをとりながら一緒にレクリエーションをしたりと楽しく働いています。もちろん楽しいことばかりではなく大変なこともありますが、ご利用者からの「ありがとう」という言葉に日々やりがいを感じています。
（2）ヒューマンライフケアの推しポイント
明るく楽しい職場環境と、子供がいても働きやすい環境が魅力です。
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | エントリー ▼ 一次面接（事業所責任者）＋適性検査 ▼ 二次面接（エリア責任者） ▼ 内定 ※一次面接は、施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。時間には余裕を持ってお越しください。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア 河内長野の湯 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 近鉄長野線 河内長野駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩15分 |
職員数 | 2,286名（グループ全体） |
デイサービス ほほえみデイズ（常勤）
大阪府大阪市西成区介護福祉士
デイサービスセンター淳風おおさか（パート）
大阪府大阪市北区介護福祉士
入浴特化型3時間デイサービス サニーガーデン福島（管理責任者/常勤）
大阪市福島区介護福祉士
認知症通所介護 あかしあ（常勤）
大阪府河内長野市介護福祉士
ヒューマンライフケア あべの（パート）
大阪市阿倍野区介護福祉士
かわなべさわやかデイサービス（常勤）
大阪府大阪市平野区介護福祉士
あびこケアセンターそよ風（生活相談員/デイサービス/正社員）【特別報酬支給！】
大阪市住吉区介護福祉士
特別養護老人ホームみらい デイサービス（常勤）
大阪府吹田市介護福祉士
介護士の面接でよくある18の質問＆回答例！受かる回答のポイントも解説
介護士の残業はどのぐらい？残業の原因や残業対策について解説
【最新版】2024年最低賃金ランキング！最低賃金の種類についても解説
グループホームで働く介護士！仕事内容や給料、認知症介護のポイントは？
介護士の人間関係の悩みとは？悩みの原因や解決策、良い職場の見分け方も解説
介護士の離職率は高いって本当？他職種との比較、主な離職理由・課題について
看護師・介護士の夜勤専従｜メリットや向いている人について解説
介護士に向いてないと感じるタイミング｜辞めたいと感じた時の対処法は？
介護福祉士の魅力｜資格を取得するメリットとやりがいを解説
身体介護とは？生活援助との違いやサービス内容について紹介！
「気になるリスト」に追加しました！