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ヒューマンライフケア 南花田の湯(正社員)の介護福祉士求人

大阪府堺市北区

更新日:2025年01月31日

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【期間限定!入社お祝いキャンペーン15万円支給★】夜勤なし/日曜定休!生活相談員を目指す介護福祉士募集!介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています!全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。
当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます!

【仕事内容】
介護職のお仕事
レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!)
介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します)
各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています)

生活相談員のお仕事
介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!)
利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います)
利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!)

【ご利用者の状況】(当社デイサービス事業の平均)
要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です)
一日の平均利用者数:15名~28名(お風呂はリフト設備あり)
送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

【年齢】
64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

【必須資格】
介護福祉士
※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎!

【必須経験】
デイサービス未経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします)

シフト

08:00~17:00
09:00~18:00(シフト制)
※4週8休制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給215,000円~264,000円
諸手当内訳
月給215,000円~264,000円
年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

【月給/手当内訳】
基本給…150,000円~199,000円
地域手当…27,000円
資格手当…15,000円
処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

【キャリアアップのモデル年収】
介護職/介護福祉士:年収338万円以上
副所長:年収405万円以上
所長:年収461万円以上

※年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。
※特別キャンペーン★入社お祝い15万円支給!年2回の賞与もあり、安定した待遇で働ける職場です。

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
年末年始手当
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり

休日・休暇

月8~10日休み ※年間休日110日
※シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

年末年始
有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【入社お祝いキャンペーン!】
2025年3月末迄の入社で150,000円支給!

正社員の介護職員としてご入社いただいた方にお祝い150,000円を支給いたします!
新しい環境でキャリアをスタートしたい方、ぜひこの機会にご応募ください。

※支給日は入社3ヶ月勤務以降。
※本キャンペーンは2025年3月末迄にご入社いただいた方に限ります。
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『介護教育事業』や『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!

(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

(3)スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

ココがポイント★

#私たちは、介護現場で利用者様と直接関わる「チームケア」を大切にしています。
『より良い介護を提供したい』『居心地の良い職場環境を作りたい』『介護のプロとして成長したい』『キャリアを広げたい』
どれかひとつでも当てはまる方、そんな意欲を持つ介護福祉士の方を当社が全力で応援します!
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度で、デイサービス未経験からでも生活相談員や管理職を目指せる環境が整っています。

#ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]指導職研修:会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
[3]フォロー面談と人事考課:キャリアパス制度による支援
[4]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[5]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格)
[6]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[7]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[8]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[9]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

動画メッセージ

ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

エントリー

面接(事業所責任者)+適性検査

内定

※面接は、施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。時間には余裕を持ってお越しください。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ヒューマンライフケア 南花田の湯

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒591-8011
大阪府 堺市北区 南花田町144番1号

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線 北花田駅 徒歩 18分

交通アクセス

大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より徒歩18分

職員数

2,286名(グループ全体)

ヒューマンライフケア 南花田の湯(正社員)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はヒューマンライフケア 南花田の湯が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年04月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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