東京都稲城市
更新日:2024年10月18日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 生活相談員のお仕事に加え、施設のNo.2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) 所長の補佐やフォロー対応 ご利用者やご家族に対する相談援助 新規ご利用者との契約締結 介護計画書の作成 サービス担当者会議出席 ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) 各種記録(PCやタブレット入力あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ※これまでの経験を活かしてリーダーを目指せます。年代問わず経験を活かしてステップアップしているスタッフが多数います 【年齢】 64歳以下の方(定年年齢未満の募集) 【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 生活相談員の業務経験(経験年数問わず) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 |
シフト | 08:00~17:00(基本) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 月8~10日休み(日曜+他) シフト制 年末年始(期間は店舗による) 有給休暇(初年度10日) ※「半日有給」から取得可能、午前のみ午後のみと申請できます◎ 産休育休(取得率100%!復帰率92%!) 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 連休にして旅行などプライベートの予定も相談できる環境です♪ |
教育制度 | 採用時研修 新規入職者ノート ケアテクニカルマイスター制度 認知症KAIGOマイスター制度 資格取得支援制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ヒューマンライフケア稲城の湯 紹介ムービー |
選考の流れ | エントリー ▼ 面接+適性検査 ▼ 内定 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア稲城の湯 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR南武線 稲城長沼駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩12分 |
職員数 | 2,286名(グループ全体) |